峰会|张宏江出席HICOOL 2021全球创业者峰会，阐述AI研究与创业新机遇( 二 )_智能化|模型|人工智能|人才|博

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大模型时代到来
悟道1.0 发布，成为“中国首个”大模型，悟道2.0又创造了“世界最大”纪录，拥有1.75万亿的参数量，是GPT-3的10倍，而中国首个清华虚拟学生“华智冰” ，作为人格化的悟道成为科研爆款，一经发布即登上抖音热搜，这也是AI技术与大众智能交互的经典案例。
此外，悟道2.0的各种应用任务已逼近图灵测试，不仅在9项国际公认的Benchmark上达到国际顶尖的基础能力，还一举推出了3个全球最大数据集。悟道2.0的问世将中国AI技术推到一个新的历史水平。
大模型、大平台、大数据的系统性生态蓬勃发展的势头，验证了在AI研究与创业领域，一个即将爆发的新机遇正在降临。

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从悟道1.0到悟道2.0
智源研究院的创新探索：自由探索+目标导向
智源作为成立不到3年的创新型研究院，成为大家探究“创新型研究院”可能性的代表作，这离不开其“自由探索+目标导向”的核心模式。
对此，张宏江博士解释道，智源将人工智能领域最牛的学者汇集到一起，以“小同行自治”的方式对几大研究方向充分自由探索，而“悟道模式”的成功也验证了突破传统科研机构局限，把不同院校单位、复合背景人才汇集，用系统方法做AI ，以目标为导向的正确性—— 短短几个月，就连创“中国第一”和“世界最大” 。

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“自由探索+目标导向”的智源模式
“两相结合，我们可以对科研保持更长期的耐心，同时在效率提升上力求再快一点。 ”张宏江说。
在科研创新方面，智源鼓励大胆的想法，并且乐于把最具创新的想法变成最有效的算法。在科技成果转化方面，智源要把最具商业潜力的技术，变成最具核心竞争力的生意。智源所做的一切，都是为了建设一个更加有活力的系统环境，促进更多源头创新。
AI发展离不开人才：“人工”在哪里，智能就在哪里
在本届全球性的人才峰会上，张宏江还表达了对优秀人才的渴求与尊重，他认为：“AI发展离不开人才，人工智能——“人工”在哪里，智能就在哪里。找到最好的人，并且相信他，卓越人才的使命感就是最好的KPI 。 ”
智源不看title ，不看论文数，不看很多复杂评价标准，只看是否取得标杆性成就，这种“代表作文化”是遴选相同信念人才的标准。张宏江也在本届峰会上发出对优秀人才的热烈邀请：“50多个岗位虚位以待，希望与科学家、创业者、年轻人一起，创造经得起时间检验的代表作，刷新人工智能科研与产业新高度！”

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