近期欧美游戏圈大震动 , 多家游戏公司高层被爆出性丑闻、不当言论而被开除 。 今天又传出《APEX 英雄》游戏设计主管 Daniel Z Klein从重生娱乐( Respawn Entertainment)离职 , 而原因就是他2007年在个人博客发布过含有性别歧视与种族歧视的言论 。
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2007年的言论被挖出后 , Klein 于第一时间在推特发文 , 为自己过去的不成熟言论致歉 , 而他的同事 Ryan K. Rigney 也为他辩解 , 认为 2007 年的行为不能反映当下的人品 , 也有网友表示在没有明确的证据情况下就指控Klein有性别歧视实为不妥 。
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但网民们并不买账 , 经过一周的时间Klein 在个人推特证实自己已在上周五离开 Respawn 工作室 。 Klein 在个人推特发表长文 , 解释自己当年之所以会发表不当言论只为获得人们的关注回应 , 同时再次承认错误 , 并认为自己这最近这几年努力成为一个更好的人 , 也希望发生在自己身上的事能够为其他处在同样状况的人带来警示 。
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Klein 向游戏媒体Kotaku 表示:「我完全承认我在 2007 年发表过的可怕且偏执言论 , 我对于年轻的自己做出这些事感到厌恶 。 但毫无疑问的 , 在我看来这些言论会曝光是因为有人刻意去寻找来打击我 。 EA 也知道这一项指控 , 我特别要求他们注意这种策略 , 以免其他员工在未来会受到一样的策略所针对 。 」
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Klein 过去曾在拳头游戏任职 , 2018 年因为拒绝配合公司的社交媒体政策而被开除 , 理由是之前在 PAX West 游戏博览会中 , 拳头游戏曾举办一场只限女性与非二元性别人士参加的活动而遭到玩家抗议 , Klein 则是公开捍卫活动立场 , 进而与 Reddit 论坛网友引起争辩 , 随后便被拳头开除 。 针对 Klein 遭解雇一事 , EA 与 Respawn 并未发表任何声明 。
【apex 英雄|因2007年不当言论被挖出,《APEX英雄》首席设计师被EA】
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