十年树木 ， 百年树人 ， 教育和培训一直是国家稳定可持续发展的重中之重 ， 对教育再怎么重视也不为过 。 传统的培训方式大多很枯燥 ， 容易惹人厌烦 。 科技发展到今天 ， VR技术已经运用到越来越多的行业中 。 那我们来看一下VR和教育培训相结合 ， 能擦出怎样的火花！
【全影|“新”技术结合“传统”行业？盘点VR和教育培训不得不说的事儿】1、中小学课程教育
将中小学教育相关的课程装入存储设备 ， 通过VR头盔作为工具来进行知识的传播和教育 。
VR教育可以用在很多领域 ， 不仅是中小学基础学科教育 ， 在高等教育、职业教育、科普教育中也有很好的应用价值 。 无论是哪个学科哪个领域 ， 只要其知识能用可视化形式展现 ， 尤其是现实生活中不能展示的 ， 或者展示成本较高、效果不好的 ， 它就适于用VR技术 。
VR进入教学 ， 结合游戏化学习、情景化学习、协作学习、在线教育等多种手段 ， 能够有效解决许多以前根本无法解决的教育问题 ， 激发学生主动学习的兴趣 。
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2、灾害防护和教育
随着近年来地震、台风等自然灾害的频繁发生 ， 人们的个人应急素质、应急能力渐曝其短 。 为此 ， 社会各界开始牢抓科普教育 ， 设置情景式的应急逃生模拟 。 这也给VR技术扎进自然灾害教育行业命脉提供了入口 。
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3、新员工培训
采用VR技术对新员工进行流程性工作培训 ， 往往可以起到事半功倍的效果 。 利用虚拟现实技术模拟特定的工作场景 ， 配合交互协同功能 ， 让受训人员之间以及培训老师间能够自然地进行互动和交流 。 在一些劳动密集型企业 ， 这种不会受到时间和空间限制的培训方式可以在短时间内完成几百、上千名新员工的高效培训 ， 使他们获得上岗工作的必须技能 。
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4、交通安全和禁毒等普法知识教育
将VR引入交通安全和禁毒教育中 ， 改变以往枯燥的说教式传播方式 ， 通过主观体验式的宣传新模式 ， 弥补传统教育所不能达到的许多方面 。
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