合同管理|【社招】中国建筑总部信息中心公开招聘11岗位30人_信息化管理|业务管理|工作管理

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拟聘岗位
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系统建设项目管理岗
资深项目经理（3人）
高级项目经理（6人）
系统运维岗
高级运维经理（2人）
系统程序开发岗
高级开发工程师（2人）
数据与集成架构岗
高级数据架构师（2人）
技术架构岗
资深技术架构师（1人）
高级技术架构师（1人）
基础设施运维岗
资深IT基础设施运维工程师（1人）
高级IT基础设施运维工程师（1人）
网络与信息安全防护岗
高级网络与信息安全工程师（3人）
业务创新研究岗
高级业务创新经理（2人）
信息标准化及流程管理岗
资深信息标准化与流程经理（2人）
数据库管理岗
【合同管理|【社招】中国建筑总部信息中心公开招聘11岗位30人】资深数据库工程师（1人）
高级数据库工程师（1人）
数据运营与分析岗
资深数据运营与分析经理（2人）
基本条件
品行端正，忠诚企业，认同和遵循中国建筑的企业文化理念，有良好的团队互助精神和个人职业素养；
具备岗位职责要求的专业知识和技能；
原则上年龄不超过45岁；
具有良好的心理素质，身体健康；
初始学历为全日制本科及以上；
同等条件下，退役军人优先。
系统建设项目管理岗
资深项目经理（3人）
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主要职责：
信息系统建设的项目或项目群管理：负责某一业务领域的大型信息系统建设工作，包括组织系统立项、需求调研、流程梳理、方案制定、开发建设、测试集成、上线推广等工作；负责复杂项目的项目群管理工作，包括项目间或系统间或模块间的关联关系与计划进度管控、跨项目的资源协调和配置等工作；负责某一业务领域的大型信息化项目建设的质量控制、风险预判和纠偏措施制定等工作；负责信息化项目建设推进的整体沟通协调工作，包括业务沟通、技术沟通，跨部门、跨单位和跨厂商沟通；负责项目建设过程中，信息化解决方案与业务目标一致性分析，找到不同影响因素之间的关系和影响；负责信息化建设项目文档资料管理、项目经验成果总结；负责组织信息化建设项目关闭后的运维交接工作。
信息系统建设指导：指导相关高级项目经理开展信息系统建设项目管理与项目实施工作；负责组织信息系统建设项目的系统方案设计审核、上线部署或切换准备、里程碑成果确认等工作；参与重大信息系统建设项目的推广应用、成果验收与后评价等工作。
其他岗位协同工作：协调各信息系统项目组与系统运维岗，编制信息系统运维管理流程；配合信息化标准与流程管理岗，编制信息系统建设标准与管理制度。
任职资格：
年龄40周岁以下。
大学本科及以上，财务、人力资源、法务、金融、风险管理、项目管理、市场营销、供应链管理或行政管理等社科类专业之一。
需同时具备以下专业域经验、信息化项目经验、行业经验、管理经验要求。
专业域经验满足以下条件之一：
①在业务岗相关专业域累计工作6年以上，从事过至少3个该专业域的细分板块或细分业务线的相关工作，且每个细分板块或业务线的工作时间不少于1年，其中2个板块每个板块不少于2年。
②在业务岗相关专业域累计工作5年以上，精通该专业域相关业务管理工作，具备至少1年该专业域管理岗工作经验。
③不具备业务岗相关专业域工作经验，但是满足信息化项目经验第4条要求。
信息化项目经验满足以下条件之一：
①从事信息化工作3年以上，作为项目主要负责人，主持至少3个合同金额不少于300万元大型企业的系统实施或咨询类小型信息化项目。
②从事信息化工作2年以上，作为项目主要负责人，主持至少2个合同金额不少于500万元大型企业的系统实施或咨询类中型信息化项目。
③从事信息化工作2年以上，作为项目主要负责人，深度参与至少1个合同金额不少于1000万元大型企业的系统实施或咨询类大型信息化项目，参与时间不少于项目周期的80% ，具备单个专业系统咨询或实施方案制定和系统上线推广工作经验。
④从事信息化咨询或实施工作8年以上，作为项目主要负责人，主持过至少2个合同金额不少于1000万元大型企业的系统实施或咨询类大型ERP信息化项目；或负责过相关业务域的至少1个合同金额不少于3000万元的超大型信息化项目的建设和管理工作。
行业经验在建筑、房地产、制造业等行业累计工作5年以上，其中建筑行业经验不少于3年。
管理经验具备10人以上团队的管理经验，具有良好的组织、沟通能力，能够对项目风险进行预判和纠偏，并带领团队较好完成特定工作目标。
具备财务、人力资源、商务、金融、项目管理、市场营销等某一业务专业知识，或某一相邻专业方向学科的基础和专业知识；熟悉本专业相关的管理办法及制度规范、信息系统设计方案与业务测试场景、业务准则、行业标准、相关法律法规和规范；能够有效协调内外部资源，充分运用项目管理工具编制并落实各项阶段工作计划，对项目的成本与计划进行有效的控制，主持或者执行大型项目的管理工作；熟练应用系统实施方法论，能够负责某一业务细分领域的需求管理体系建设及日常业务需求推进工作，包括落实日常业务需求分析与业务评估、落实系统实施方案设计，组织进行系统测试与推广应用；了解技术开发基础工作内容，能够协助完成系统优化开发基础工作。
拥有财务/人力资源/法务/金融/风险管理/项目管理/市场营销/供应链/行政管理等某一业务域内国家认证的中级专业资格证书或具备中级职称者，同等能力条件下优先考虑。
高级项目经理（6人）
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主要职责：
信息系统建设的项目管理与实施：负责信息系统建设项目管理工作，包括项目计划管理、进度管理、需求管理、质量管理、风险管理、资源管理、成本管理等；负责组织信息系统建设项目各模块组开展实施工作，包括业务需求分析与系统方案设计审核、模块集成测试、用户接受度测试、上线部署或切换准备等；负责组织信息系统建设项目各模块组开展用户培训与推广应用工作；负责组织信息系统建设项目成果验收、后评价工作；负责信息化建设项目关闭后的运维交接工作，进行业务和技术交底。
信息系统建设的项目群管理：协助资深项目经理，完成信息系统建设项目群的管理工作，包括项目间的关联关系与计划进度管控、跨项目资源调配等。
其他岗位协同工作：协调各模块组与系统程序开发岗或外部服务商对接开展系统程序代码编译与开发测试工作。
任职资格：
年龄35周岁以下。
大学本科及以上，财务、人力资源、法务、金融、风险管理、项目管理、市场营销、供应链管理或行政管理等社科类专业之一。
需同时具备以下专业域经验、信息化项目经验、行业经验、管理经验要求。
专业域经验满足以下条件之一：
①在业务岗相关专业域累计工作4年以上，从事过至少2个该专业域的细分板块或细分业务线的相关工作，且每个细分板块或业务线的工作时间不少于1年。
②不具备业务岗相关专业域工作经验，但是满足信息化项目经验第4条要求。
信息化项目经验满足以下条件之一：
①从事信息化工作2年以上，作为项目业务顾问或关键用户，深度参与至少2个合同金额不少于300万元大中型企业的系统实施或咨询类小型信息化项目，参与时间不少于项目周期的80% ，具备单个专业系统实施推广或者运维工作经验。
②从事信息化工作2年以上，作为项目主要负责人，主持至少1个合同金额不少于500万元大中型企业的系统实施或咨询类中型信息化项目。
③从事信息化工作1年以上，作为项目业务顾问或关键用户，深度参与至少1个合同金额不少于1000万元大中型企业的系统实施或咨询类大型信息化项目，参与时间不少于项目周期的60% ，具备单个专业系统实施推广或者运维工作经验。
④从事信息化咨询或实施工作6年以上，作为项目主要负责人，主持过至少1个合同金额不少于1000万元大型企业的系统实施或咨询类大型ERP信息化项目；参与过相关业务域的至少1个合同金额不少于3000万元的大型ERP信息化项目工作，并负责其中某一细分业务板块的相关模块建设和推广工作。
行业经验在建筑、房地产、制造业等行业累计工作2年以上，其中建筑行业经验不少于1年。
管理经验具备5人以上团队的管理经验，具有一定的组织、沟通能力，能够对项目风险进行预判，并带领团队较好完成特定工作目标。
具备财务、人力资源、商务、金融、项目管理、市场营销等某一业务专业知识或某一相邻专业方向学科的基础和专业知识；了解本专业相关的管理办法及制度规范、信息系统设计方案与业务测试场景、业务准则、行业标准、相关法律法规和规范；有一定的项目管理经验，能够有效协调内外部资源，较好的完成项目管理具体事项的沟通与协调，主持或者执行中型项目的管理工作；掌握某一业务细分领域的整体情况，能够独立参与完成该业务领域的信息化需求分析与评估，与内外团队共同设计系统实施方案，完成变革方案的系统测试与推广应用；了解技术开发基础工作内容，能够协助完成系统优化开发基础工作。
拥有财务/人力资源/法务/金融/风险管理/项目管理/市场营销/供应链/行政管理等某一业务域内国家认证的中级专业资格证书或具备中级职称者，同等能力条件下优先考虑。
系统运维岗
高级运维经理（2人）
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主要职责：
信息系统运维执行：负责某一业务领域信息系统优化需求的评估审核，监督优化需求的落实；负责指导该业务领域信息系统的日常运维，包括问题处理、系统运行监控等；负责组织信息系统优化功能的用户培训、手册编写与深化应用工作；负责总结系统运维问题，形成知识库；负责指导二级子企业运维团队展开具体二级运维支持工作。
信息系统运维管理：负责审核信息系统运维方案与优化运维管理流程。协助资深运维经理，制定信息系统整体运维策略。
其他岗位协同工作：协调运维经理与系统程序开发岗对接优化开发方案与开发测试工作。
任职资格：
年龄35周岁以下。
大学本科及以上，财务、人力资源、法务、金融、风险管理、项目管理、市场营销、供应链管理或行政管理等社科类专业之一。
需同时具备以下专业域经验、信息化项目经验、行业经验、管理经验要求。
专业域经验满足以下条件之一：
①在业务岗相关专业域累计工作4年以上，从事过至少2个该专业域的细分板块或细分业务线的相关工作，且每个细分板块或业务线的工作时间不少于1年。
②不具备业务岗相关专业域工作经验，但是满足信息化项目经验第4条要求。
信息化项目经验满足以下条件之一：
①从事信息化工作2年以上，作为项目业务顾问或关键用户，深度参与至少2个合同金额不少于300万元大中型企业的系统实施或咨询类小型信息化项目，参与时间不少于项目周期的80% ，具备单个专业系统实施推广或者运维工作经验。
②从事信息化工作2年以上，作为项目主要负责人，主持至少1个合同金额不少于500万元大中型企业的系统实施或咨询类中型信息化项目。
③从事信息化工作1年以上，作为项目业务顾问或关键用户，深度参与至少1个合同金额不少于1000万元大中型企业的系统实施或咨询类大型信息化项目，参与时间不少于项目周期的60% ，具备单个专业系统实施推广或者运维工作经验。
④从事信息化咨询或实施工作6年以上，作为项目主要负责人，主持过至少1个合同金额不少于1000万元大型企业的系统实施或咨询类大型ERP信息化项目；参与过相关业务域的至少1个合同金额不少于3000万元的大型ERP信息化项目工作，并负责其中某一细分业务板块的相关模块建设和推广工作。
行业经验在建筑、房地产、制造业等行业累计工作2年以上，其中建筑行业经验不少于1年。
管理经验具备5人以上团队的管理经验，具有一定的组织、沟通能力，能够对项目风险进行预判，并带领团队较好完成特定工作目标。
具备财务、人力资源、商务、金融、项目管理、市场营销等某一业务专业知识或某一相邻专业方向学科的基础和专业知识；了解本专业相关的管理办法及制度规范、信息系统设计方案与业务测试场景、业务准则、行业标准、相关法律法规和规范；熟练应用系统运维管理方法论，能够配置落实系统运维管理制度，执行运维管理过程监督与检查，监督外部资源运维工作，带领团队完成系统常见配置类问题的排查和解决；熟练应用系统测试方法论，掌握某一业务领域的系统设计方案，能够带领团队完成系统集成测试，组织指导用户模块培训；熟练应用系统实施方法论，能够负责某一业务细分领域的需求管理体系建设及日常业务需求推进工作，包括落实日常业务需求分析与业务评估、落实系统实施方案设计，组织进行系统测试与推广应用。
拥有财务/人力资源/法务/金融/风险管理/项目管理/市场营销/供应链/行政管理等某一业务域内国家认证的中级专业资格证书或具备中级职称者，同等能力条件下优先考虑。
系统程序开发岗
高级开发工程师（2人）
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主要职责：
程序开发管理与执行指导：指导开发工程师设计开发方案、代码编译与开发测试工作，解决系统程序开发技术难题，审核技术开发文档；参与业务系统的需求分析和项目方案设计，并负责相关系统需求分析设计和评审工作；组织内外部开发团队展开系统开发、测试、操作手册、维护手册等工作，并制定详尽的开发计划，进行跟踪管理；通过与相关部门和相关业务线的积极有效沟通，编写高质量的功能模块代码，确保开发进度与质量；负责系统产品的联调，执行产品功能测试，跟踪与分析测试过程中产生的问题；组织系统开发、上线、运维问题查找、分析和最终解决；制定内外部开发人员工作管理流程，包括设计、开发、测试、集成联调、运维优化等各个方面的开发工作；组织相关产品软件著作权申请和办理工作。
岗位发展指导与绩效考核：负责系统程序开发岗的技能培训；配合开展系统程序开发岗的人员绩效考核工作。
其他岗位协同工作：协助信息化标准与流程管理岗位，制定信息系统程序开发管理制度；对运行事件提供应用支持，以确保系统相应功能日常运维平稳。
任职资格：
年龄30周岁以下。
大学本科及以上，计算机科学、软件工程、网络工程、计算机网络技术、电子科学等理工类专业。
需同时具备以下技术能力、信息化项目经验、行业经验、管理经验要求。
技术能力从事IT研发/架构设计相关工作累计4年以上，且至少对以下一项相关IT技术领域及其子域达到熟悉程度：
①网络安全—渗透攻击、GDPR管理体系设计、等级保护、入侵检测、动静态扫描等。
②架构设计—应用架构设计、数据架构设计、集成架构设计、技术架构设计、基础设施架构设计等。
③系统分析—应用场景分析、数据模型分析、业务流程分析、系统集成分析等。
④技术研发—数据库开发及管理、程序开发、代码审核、开发平台设计、开发测试等。
信息化项目经验满足以下条件之一：
①从事信息化开发设计工作4年以上，作为项目技术开发负责人，主持至少3个合同金额不少于300万元大中型企业集团或下属单位的信息化建设项目的技术方案制定和开发工作。
②从事信息化开发设计工作3年以上，作为项目技术开发组长，主持至少2个合同金额不少于500万元大中型企业集团或下属单位的信息化建设项目的开发工作。
③从事信息化开发设计工作3年以上，作为项目技术开发骨干，深度参与至少1个合同金额不少于1000万元大中型企业集团或下属单位的信息化建设项目的技术开发工作，并负责某一系统或模块的技术方案或集成方案制定。
④从事信息技术开发工作至少4年工作经验，其中系统功能设计和系统集成开发经验至少2年，负责本单位至少2个业务系统的技术平台搭建、系统功能的设计开发等工作，具备技术架构转向或技术架构升级工作经验者优先。
管理经验至少拥有1年信息化管理岗位经验，且具备3人以上技术团队的管理工作经验，能够带领团队较好完成工作目标。
具备计算机与信息技术专业等方向专业知识；了解数字化方向专业知识；了解本专业相关的管理办法及制度规范；了解信息技术相关法律法规、规范和标准；精通各种技术开发标准，能够结合系统实施方案与业务信息化需求，指导团队制定系统技术开发标准，评估外部资源技术开发能力，指导内外部资源推动实现设计方案；掌握某一业务细分领域的全部流程执行与系统设计方案，能够独立完成系统单元测试、串行测试，对用户进行模块培训；了解某一业务细分领域的具体情况，能够配合参与完成该业务领域的业务需求分析与评估，参与方案设计。
获得以下专业资格认证之一：1）ISTQB高级认证；2）CompTIA A+认证；3）CompTIA Security+认证；4）CompTIA Linux+认证；5）软件水平中级资格（软件测评师、软件设计师、网络工程师、计算机辅助设计师、嵌入式系统实施设计师、系统集成项目管理工程师、信息系统监理师、信息安全工程师、数据库系统工程师、信息系统管理工程师、计算机硬件工程师、信息技术支持工程师等）或信息技术行业国家/国际认证的其他同级资质。
数据与集成架构岗
高级数据架构师（2人）
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主要职责：
数据与集成架构规划：配合信息化管理部，参与信息化规划中数据与集成架构内容的设计与编制工作。
数据与集成架构设计与架构管理：负责信息系统间的数据与集成架构设计，核实数据与集成架构的实施情况；制定信息系统数据与集成方案制定，包括数据集成标准、业务集成标准制定、集成工作流程等；指导二级子企业展开系统集成对接工作，评估子企业集成方案可行性和合规性；协调相关系统厂商，展开系统集成开发、测试、上线、运维、迭代升级等工作；负责对二级子企业进行数据与集成方案交底和培训工作；配合资深数据架构师，编制数据与集成架构实施管理流程。
任职资格：
年龄30周岁以下。
大学本科及以上，计算机科学、软件工程、网络工程、计算机网络技术、电子科学等理工类专业。
需同时具备以下技术能力、信息化项目经验、管理经验要求。
技术能力从事IT研发/架构设计相关工作累计4年以上，且至少对以下一项相关IT技术领域及其子域达到熟悉程度：
①网络安全—渗透攻击、GDPR管理体系设计、等级保护、入侵检测、动静态扫描等。
②架构设计—应用架构设计、数据架构设计、集成架构设计、技术架构设计、基础设施架构设计等。
③系统分析—应用场景分析、数据模型分析、业务流程分析、系统集成分析等。
④技术研发—数据库开发及管理、程序开发、代码审核、开发平台设计、开发测试等。
信息化项目经验满足以下条件之一：
①从事信息化开发设计工作4年以上，作为项目技术开发负责人，主持至少3个合同金额不少于300万元大中型企业集团或下属单位的信息化建设项目的技术方案制定和开发工作。
②从事信息化开发设计工作3年以上，作为项目技术开发组长，主持至少2个合同金额不少于500万元大中型企业集团或下属单位的信息化建设项目的开发工作。
③从事信息化开发设计工作3年以上，作为项目技术开发骨干，深度参与至少1个合同金额不少于1000万元大中型企业集团或下属单位的信息化建设项目的技术开发工作，并负责某一系统或模块的技术方案或集成方案制定。
④从事信息技术开发工作至少4年工作经验，其中系统功能设计和系统集成开发经验至少2年，负责本单位至少2个业务系统的技术平台搭建、系统功能的设计开发等工作，具备技术架构转向或技术架构升级工作经验者优先。
管理经验至少拥有1年信息化管理岗位经验，且具备3人以上技术团队的管理工作经验，能够带领团队较好完成工作目标。
具备计算机与信息技术专业等方向专业知识；了解数字化方向专业知识；了解本专业相关的管理办法及制度规范；了解信息技术相关法律法规、规范和标准；掌握技术架构实施方法论，能够分析信息化需求对信息化技术架构的要求与影响，评估其合理性，独立搭建或优化信息化技术架构；掌握数据库的基本原理及数据结构，掌握不同类型数据库的特点，具备基于对数据库的特点制定业务方案的能力，能够独立完成系统开发优化工作；了解主数据维护与管理操作，能够协助完成主数据的日常维护工作。
获得以下专业资格认证之一：1）ISTQB高级认证；2）CompTIA A+认证；3）CompTIA Security+认证；4）CompTIA Linux+认证；5）软件水平中级资格（软件测评师、软件设计师、网络工程师、计算机辅助设计师、嵌入式系统实施设计师、系统集成项目管理工程师、信息系统监理师、信息安全工程师、数据库系统工程师、信息系统管理工程师、计算机硬件工程师、信息技术支持工程师等）或信息技术行业国家/国际认证的其他同级资质。
技术架构岗
资深技术架构师（1人）
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主要职责：
技术架构规划：配合研究互联网等相关新技术的发展趋势，深度参与集团统建系统的技术平台总体架构和实施路径的规划和设计；负责组织技术架构某一领域的核心技术攻关工作，优化技术架构整体规划，参与平台架构版本迭代的重大方案制定，不断提升平台的先进性；负责技术架构规划设计的宣贯、培训工作。
技术架构设计与实施管理：负责组织内外部技术团队实现技术平台的架构设计、系统分析、产品开发、平台新功能开发和性能优化等各项任务；负责某一领域的技术架构体系建设，负责执行相关技术开发规范、运维规范，安全规范、故障处理等工作规范和工作流程，诊断解决技术平台问题；负责撰写技术平台和系统技术架构方案，协助解决项目开发的技术难题，不断提升系统的高并发、高可用和安全性；负责开展产品设计、系统研发、上线前的测试工作，协调项目开发或实施的各个环节，把握项目的整体进度和风险识别；负责承接业务需求，并转化为设计需求，研究业务系统的技术解决方案，承担系统相应功能的研发工作。
其他岗位协同工作：配合信息化标准与流程管理岗，编制和优化技术架构实施管理流程；负责与业务、产品、厂商服务团队协作，建立良好沟通机制，分析、解决问题，做及时进行资源调度，展开敏捷开发工作。
任职资格：
年龄35周岁以下。
大学本科及以上，计算机科学、软件工程、网络工程、计算机网络技术、电子科学等理工类专业。
需同时具备以下技术能力、信息化项目经验、管理经验要求。
技术能力从事IT研发/架构设计相关工作累计6年以上，且至少对以下一项相关IT技术领域及其子域达到专家程度：
①网络安全—渗透攻击、GDPR管理体系设计、等级保护、入侵检测、动静态扫描等。
②架构设计—应用架构设计、数据架构设计、集成架构设计、技术架构设计、基础设施架构设计等。
③系统分析—应用场景分析、数据模型分析、业务流程分析、系统集成分析等。
④技术研发—数据库开发及管理、程序开发、代码审核、开发平台设计、开发测试等。
信息化项目经验满足以下条件之一：
①从事信息化开发管理或产品管理工作6年以上，作为项目技术负责人，主持至少3个合同金额不少于500万元大型企业集团或下属单位的信息化建设项目的技术方案制定和开发工作。
②从事信息化开发管理或产品管理工作6年以上，作为项目技术负责人，主持至少2个合同金额不少于1000万元大型企业集团或下属单位的信息化建设项目的架构设计，并负责某一专业领域的技术方案和集成方案的制定。
③从事信息化开发管理或产品管理工作5年以上，作为项目技术负责人，深度参与至少1个合同金额不少于3000万元大型企业集团或下属单位的信息化建设项目的架构设计，并负责某一系统或模块的技术方案和集成方案制定。
④从事信息技术开发工作至少6年工作经验，其中技术架构设计和开发经验至少3年，负责本单位至少3个业务系统的技术平台搭建、系统功能的设计开发等工作，主持至少1个系统或平台的技术架构转向或技术架构升级工作。
管理经验至少拥有1年信息化管理岗位经验，且具备6人以上技术团队的管理工作经验，能够带领团队较好完成工作目标。
具备计算机与信息技术专业等方向专业知识；了解数字化方向专业知识；了解本专业相关的管理办法及制度规范；了解信息技术相关法律法规、规范和标准；熟练技术架构实施方法论，能够整合多个业务领域的信息化需求，分析其对信息化技术架构体系的要求与影响，能够带领团队优化信息化技术架构体系；掌握系统技术开发标准，能够配合完成系统优化开发工作，配合系统培训与知识体系建设；了解网络及计算机硬件的基本知识，可完成一般的网络及桌面维护工作。
获得以下专业资格认证之一：1）ISTQB高级认证；2）CompTIA A+认证；3）CompTIA Security+认证；4）CompTIA Linux+认证；5）软件水平中级资格（软件测评师、软件设计师、网络工程师、计算机辅助设计师、嵌入式系统实施设计师、系统集成项目管理工程师、信息系统监理师、信息安全工程师、数据库系统工程师、信息系统管理工程师、计算机硬件工程师、信息技术支持工程师等）或信息技术行业国家/国际认证的其他同级资质。
高级技术架构师（1人）
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主要职责：
技术架构规划：配合研究互联网等相关新技术的发展趋势，参与集团统建系统的技术平台总体架构和实施路径的规划和设计，或负责某一技术领域的架构规划设计；负责某一技术领域的技术攻关工作，参与平台架构版本迭代的重大方案制定，不断提升平台的先进性；配合技术架构规划设计的宣贯、培训工作。
技术架构设计与实施管理：参与技术平台的架构设计，负责系统分析、产品开发、平台新功能开发和性能优化等各项任务。负责执行相关技术开发规范、运维规范，安全规范、故障处理等工作规范和工作流程，诊断解决技术平台问题；参与撰写技术平台和系统技术架构方案编写工作，协助解决项目开发的技术问题，提升业务系统高可用和安全性；深度参与产品设计、系统研发、上线前的测试工作，协调项目开发或实施的各个环节，协助解决相关技术问题；参与产品的技术路径设计，形成业务系统技术解决方案，承担系统相应功能的研发工作。
其他岗位协同工作：配合信息化标准与流程管理岗，编制和优化技术架构实施管理流程；负责与业务、产品、厂商服务团队协作，建立良好沟通机制，分析、解决问题，做及时进行资源调度，展开敏捷开发工作。
任职资格：
年龄30周岁以下。
大学本科及以上，计算机科学、软件工程、网络工程、计算机网络技术、电子科学等理工类专业。
需同时具备以下技术能力、信息化项目经验、管理经验要求。
技术能力从事IT研发/架构设计相关工作累计4年以上，且至少对以下一项相关IT技术领域及其子域达到熟悉程度：
①网络安全—渗透攻击、GDPR管理体系设计、等级保护、入侵检测、动静态扫描等。
②架构设计—应用架构设计、数据架构设计、集成架构设计、技术架构设计、基础设施架构设计等。
③系统分析—应用场景分析、数据模型分析、业务流程分析、系统集成分析等。
④技术研发—数据库开发及管理、程序开发、代码审核、开发平台设计、开发测试等。
信息化项目经验满足以下条件之一：
①从事信息化开发设计工作4年以上，作为项目技术开发负责人，主持至少3个合同金额不少于300万元大中型企业集团或下属单位的信息化建设项目的技术方案制定和开发工作。
②从事信息化开发设计工作3年以上，作为项目技术开发组长，主持至少2个合同金额不少于500万元大中型企业集团或下属单位的信息化建设项目的开发工作。
③从事信息化开发设计工作3年以上，作为项目技术开发骨干，深度参与至少1个合同金额不少于1000万元大中型企业集团或下属单位的信息化建设项目的技术开发工作，并负责某一系统或模块的技术方案或集成方案制定。
④从事信息技术开发工作至少4年工作经验，其中系统功能设计和系统集成开发经验至少2年，负责本单位至少2个业务系统的技术平台搭建、系统功能的设计开发等工作，具备技术架构转向或技术架构升级工作经验者优先。
管理经验至少拥有1年信息化管理岗位经验，且具备3人以上技术团队的管理工作经验，能够带领团队较好完成工作目标。
具备计算机与信息技术专业等方向专业知识；了解数字化方向专业知识；了解本专业相关的管理办法及制度规范；了解信息技术相关法律法规、规范和标准；掌握技术架构实施方法论，能够分析信息化需求对信息化技术架构的要求与影响，评估其合理性，独立搭建或优化信息化技术架构；了解技术开发基础工作内容，能够协助完成系统优化开发基础工作。
获得以下专业资格认证之一：1）ISTQB高级认证；2）CompTIA A+认证3）CompTIA Security+认证4）CompTIA Linux+认证5）软件水平中级资格（软件测评师、软件设计师、网络工程师、计算机辅助设计师、嵌入式系统实施设计师、系统集成项目管理工程师、信息系统监理师、信息安全工程师、数据库系统工程师、信息系统管理工程师、计算机硬件工程师、信息技术支持工程师等）或信息技术行业国家/国际认证的其他同级资质。
基础设施运维岗
资深IT基础设施运维工程师（1人）
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主要职责：
IT基础设施建设管理：根据业务需求和基础架构（数据中心）规划，制定公司IT基础设施建设的年度工作计划、预算，并按相关工作要求进行落实和管理；负责公司IT基础设施项目立项、建设、推进、推广，配合国家部委监管系统的基础设施建设工作；组织数据中心各类运维监控系统、业务支撑系统的建设和运维管理工作。
IT基础设施运维管理：负责数据中心日常运维指标的制定和完善，组织运维人员培训；制定数据中心运维操作手册和应急操作预案等；组织机房建设和机房管理的制度、规范、流程等管理体系的制定和完善；组织数据中心定期与不定期演练工作，验证应急、容灾、备份等方案的有效性，确保数据中心运营安全；负责云平台云管系统运维管理及升级计划，保障云平台的稳定运行；落实机房保障设施（机房配电系统、空调通风系统、消防设施、楼宇自控系统等）的预防性保养和应急维修计划，确保数据中心的安全运行。
IT基础设施团队管理：配合管理基础设施运维团队，进行培训、考核，确保团队人员满足岗位能力要求；配合对公司IT运维外包服务团队日常管理，对服务质量进行考核、评价；配合管理公司数据中心相关基础设备供应商，监督管理供应商维保服务工作，确保供应商履行相关义务。
任职资格：
年龄35周岁以下。
大学本科及以上，计算机科学、软件工程、网络工程、计算机网络技术、电子科学等理工类专业。
需同时具备以下技术能力、信息化项目经验、管理经验要求。
技术能力从事IT研发/架构设计相关工作累计6年以上，且至少对以下一项相关IT技术领域及其子域达到专家程度：
①网络安全—渗透攻击、GDPR管理体系设计、等级保护、入侵检测、动静态扫描等。
②架构设计—应用架构设计、数据架构设计、集成架构设计、技术架构设计、基础设施架构设计等。
③系统分析—应用场景分析、数据模型分析、业务流程分析、系统集成分析等。
④技术研发—数据库开发及管理、程序开发、代码审核、开发平台设计、开发测试等。
信息化项目经验满足以下条件之一：
①从事信息化开发管理或产品管理工作6年以上，作为项目架构师，主持至少3个合同金额不少于500万元大型企业集团或下属单位的信息化建设项目。
②从事信息化开发管理或产品管理工作6年以上，作为项目架构师，主持至少2个合同金额不少于1000万元大型企业集团或下属单位的信息化建设项目。
③从事信息化开发管理或产品管理工作5年以上，作为项目架构师，主持至少1个合同金额不少于3000万元大型企业集团或下属单位的信息化建设项目。
④从事信息技术开发工作至少6年工作经验，其中技术架构设计和开发至少经验3年，负责本单位至少3个业务系统的技术平台搭建、系统功能的设计开发等工作，主持至少1个系统或平台的技术架构转向或技术架构升级工作。
管理经验至少拥有1年信息化管理岗位经验，且具备6人以上技术团队的管理工作经验，能够带领团队高效完成工作目标。
具备计算机与信息技术专业等方向专业知识；了解数字化方向专业知识；了解本专业相关的管理办法及制度规范；了解信息技术相关法律法规、规范和标准；熟悉最新的前沿技术，可根据信息系统对基础设施的需求进行基础设施架构的规划及升级，满足企业未来业务发展的需要；掌握技术架构实施方法论，能够分析信息化需求对信息化技术架构的要求与影响，评估其合理性，独立搭建或优化信息化技术架构。
获得以下专业资格认证之一：1）ISTQB高级认证；2）CompTIA A+认证；3）CompTIA Security+认证；4）CompTIA Linux+认证；5）软件水平考试高级资格（信息系统项目管理师、系统分析师、系统架构设计师、网路规划设计师、系统规划管理师）或信息技术行业国家/国际认证的其他同级资质。
高级IT基础设施运维工程师（1人）
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主要职责：
IT基础设施运维：撰写机房日常运维报告；.负责数据中心网络、服务器、存储、安全等软硬件设备，以及电力、相关基础设备/资产的监控管理工作，组织设备检修、维护工作；负责机房动力维护工作，包括机房配电系统、空调通风系统、消防设施、楼宇自控系统、网络部署等；负责公司云桌面、邮件等系统的升级、运维管理工作，保障公司总部日常办公管理应用；组织基础设施运维巡检工作，制定应急维修方案，应对突发情况。
外包运维人员管理：管理外包运维厂商驻场和远程运维人员，明确外包运维工作内容、工作机制和运维质量管理；负责公司IT运维外包服务团队及驻场人员的日常工作管理，对服务质量进行记录。
IT基础设施运维管理：组织IT基础设施常规运维招标工作；明确运维管理内容，组织好运维支持工作；数据中心机房人员进出管理及施工管理；建立运维管理机制和策略，制定相关管理制度。
任职资格：
年龄30周岁以下。
大学本科及以上，计算机科学、软件工程、网络工程、计算机网络技术、电子科学等理工类专业。
需同时具备以下技术能力、信息化项目经验、管理经验要求。
技术能力从事IT研发/架构设计相关工作累计4年以上，且至少对以下一项相关IT技术领域及其子域达到熟悉程度：
①网络安全—渗透攻击、GDPR管理体系设计、等级保护、入侵检测、动静态扫描等。
②架构设计—应用架构设计、数据架构设计、集成架构设计、技术架构设计、基础设施架构设计等。
③系统分析—应用场景分析、数据模型分析、业务流程分析、系统集成分析等。
④技术研发—数据库开发及管理、程序开发、代码审核、开发平台设计、开发测试等。
信息化项目经验满足以下条件之一：
①从事信息化开发设计工作4年以上，作为项目技术开发负责人，主持至少3个合同金额不少于300万元大中型企业集团或下属单位的信息化建设项目的技术方案制定和开发工作。
②从事信息化开发设计工作3年以上，作为项目技术开发组长，主持至少2个合同金额不少于500万元大中型企业集团或下属单位的信息化建设项目的开发工作。
③从事信息化开发设计工作3年以上，作为项目技术开发骨干，深度参与至少1个合同金额不少于1000万元大中型企业集团或下属单位的信息化建设项目的技术开发工作，并负责某一系统或模块的技术方案或集成方案制定。
④从事信息技术开发工作至少4年工作经验，其中系统功能设计和系统集成开发经验至少2年，负责本单位至少2个业务系统的技术平台搭建、系统功能的设计开发等工作，具备技术架构转向或技术架构升级工作经验者优先。
管理经验至少拥有1年信息化管理岗位经验，且具备3人以上技术团队的管理工作经验，能够带领团队较好完成工作目标。
具备计算机与信息技术专业等方向专业知识；了解数字化方向专业知识；了解本专业相关的管理办法及制度规范；了解信息技术相关法律法规、规范和标准；熟练应用技术架构实施方法论，能够整合多个业务领域的信息化需求，分析其对信息化技术架构体系的要求与影响，能够带领团队优化信息化技术架构体系；有丰富的网络架构及硬件方面的知识，可运用新的技术不断提升企业网络及硬件环境，管理数据中心的日常维护，满足业务发展的要求；了解技术架构实施的基本方法，能够理解信息化需求对信息化技术架构的要求和影响，辅助完成技术架构体系的优化实施。
获得以下专业资格认证之一：1）ISTQB高级认证；2）CompTIA A+认证；3）CompTIA Security+认证；4）CompTIA Linux+认证；5）软件水平中级资格（软件测评师、软件设计师、网络工程师、计算机辅助设计师、嵌入式系统实施设计师、系统集成项目管理工程师、信息系统监理师、信息安全工程师、数据库系统工程师、信息系统管理工程师、计算机硬件工程师、信息技术支持工程师等）或信息技术行业国家/国际认证的其他同级资质。
网络与信息安全防护岗
高级网络与信息安全工程师（3人）
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主要职责：
网络与信息安全防护：负责网络的安全设备、服务器及网站日志审查。负责管理维护公司业务网络、办公网络正常稳定运行，支持业务系统服务器（包括开发测试和生产服务器）的网络部署和维护管理。负责协助上级进行各种安全管理信息系统的维护和故障处理。负责评估业务系统等保测评方案及报告等，防范安全漏洞。负责协助上级进行内外部安全漏洞的跟踪、安全审核、安全风险评估与分析及加固，日常维护和升级相关运维平台。
宣传推广：负责定期组织信息安全技术培训，推广、宣贯信息安全政策和要求。
任职资格：
年龄30周岁以下。
大学本科及以上，计算机科学、软件工程、网络工程、计算机网络技术、电子科学等理工类专业。
需同时具备以下技术能力、信息化项目经验、管理经验要求。
技术能力从事IT研发/架构设计相关工作累计4年以上，且对网络安全—渗透攻击、GDPR管理体系设计、等级保护、入侵检测、动静态扫描等相关技术领域及其子域达到熟悉程度。了解架构设计（包括应用架构设计、数据架构设计、集成架构设计、技术架构设计、基础设施架构设计等）、系统分析（包括应用场景分析、数据模型分析、业务流程分析、系统集成分析等）、技术研发（包括数据库开发及管理、程序开发、代码审核、开发平台设计、开发测试等）。
信息化项目经验满足以下条件之一：
①从事信息化开发设计工作4年以上，作为项目技术开发负责人，主持至少3个合同金额不少于300万元大中型企业集团或下属单位的信息化建设项目的技术方案制定和开发工作。
②从事信息化开发设计工作3年以上，作为项目技术开发组长，主持至少2个合同金额不少于500万元大中型企业集团或下属单位的信息化建设项目的开发工作。
③从事信息化开发设计工作3年以上，作为项目技术开发骨干，深度参与至少1个合同金额不少于1000万元大中型企业集团或下属单位的信息化建设项目的技术开发工作，并负责某一系统或模块的技术方案或集成方案制定。
④从事信息技术开发工作至少4年工作经验，其中系统功能设计和系统集成开发经验至少2年，负责本单位至少2个业务系统的技术平台搭建、系统功能的设计开发等工作，具备技术架构转向或技术架构升级工作经验者优先。
管理经验至少拥有1年信息化管理岗位经验，且具备3人以上技术团队的管理工作经验，能够带领团队较好完成工作目标。
具备计算机与信息技术专业等方向专业知识；具备数字化方向专业知识；了解本专业相关的管理办法及制度规范；了解本专业相关的业务准则、行业标准、相关法律法规和规范；了解信息技术相关法律法规、规范和标准；熟练应用技术架构实施方法论，能够整合多个业务领域的信息化需求，分析其对信息化技术架构体系的要求与影响，能够带领团队优化信息化技术架构体系；熟练应用网络信息安全的法律法规与行业标准，能够评估信息系统的网络安全等级，带领团队制定整体的网络安全防护措施；了解技术架构实施的基本方法，能够理解信息化需求对信息化技术架构的要求和影响，辅助完成技术架构体系的优化实施。
ITIL中级认证、ISTQB高级认证、CompTIA A+认证、CompTIA Security+认证、 CompTIA Linux+认证、思科认证资深网络支持工程师 CCNP ，或同级别华为、华三认证、软件水平中级资格（软件测评师、软件设计师、网络工程师、计算机辅助设计师、嵌入式系统实施设计师、系统集成项目管理工程师、信息系统监理师、信息安全工程师、数据库系统工程师、信息系统管理工程师、计算机硬件工程师、信息技术支持工程师等）等信息技术行业国家/国际认证的其他同级资质。
业务创新研究岗
高级业务创新经理（2人）
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主要职责：
市场调研：基于公开出版物、网上数据库、专业市场调查报告、与内部调研报告，进行市场分析工作，并定期更新输出分析业务创新应用报告；洞察应用业务场景，指导并推进产品化服务的文档化详细设计和业务原型设计。
业务研究与应用：参与内部新技术应用的研究分析、项目立项管理、与开发人员需求对接、组织人员测试与培训等；研究行业内外新兴信息技术在业务实际中的应用并提出相关创新应用建议；参与相关系统建设和优化工作，制定系统创新应用的业务及技术方案等。
创新成果管理：整理及总结各业务系统创新技术应用成果；协助开展各业务系统创新应用成果评价及登记，相关奖项申报等。
任职资格：
年龄35周岁以下。
大学本科及以上，财务、人力资源、法务、金融、风险管理、项目管理、市场营销、供应链管理或行政管理等社科类专业之一。
需同时具备以下专业域经验、信息化项目经验、行业经验和管理经验要求。
专业域经验满足以下条件之一：
①在业务岗相关专业域累计工作4年以上，从事过至少2个该专业域的细分板块或细分业务线的相关工作，且每个细分板块或业务线的工作时间不少于1年。
②不具备业务岗相关专业域工作经验，但是满足信息化项目经验第4条要求。
信息化项目经验满足以下条件之一：
①从事信息化工作2年以上，作为项目业务顾问或关键用户，深度参与至少2个合同金额不少于300万元大中型企业的系统实施或咨询类小型信息化项目，参与时间不少于项目周期的80% ，具备单个专业系统实施推广或者运维工作经验。
②从事信息化工作2年以上，作为项目主要负责人，主持至少1个合同金额不少于500万元大中型企业的系统实施或咨询类中型信息化项目。
③从事信息化工作1年以上，作为项目业务顾问或关键用户，深度参与至少1个合同金额不少于1000万元大中型企业的系统实施或咨询类大型信息化项目，参与时间不少于项目周期的60% ，具备单个专业系统实施推广或者运维工作经验。
④从事信息化咨询或实施工作6年以上，作为项目主要负责人，主持过至少1个合同金额不少于1000万元大型企业的系统实施或咨询类大型ERP信息化项目；参与过相关业务域的至少1个合同金额不少于3000万元的大型ERP信息化项目工作，并负责其中某一细分业务板块的相关模块建设和推广工作。
行业经验在建筑、房地产、制造业等行业累计工作2年以上，其中建筑行业经验不少于1年。
管理经验具备5人以上团队的管理经验，具有一定的组织、沟通能力，能够对项目风险进行预判，并带领团队较好完成特定工作目标。
具备财务、人力资源、商务、金融、项目管理、市场营销等某一业务专业知识或某一相邻专业方向学科的基础和专业知识；了解本专业相关的管理办法及制度规范、信息系统设计方案与业务测试场景、业务准则、行业标准、相关法律法规和规范；有一定的项目管理经验，能够有效协调内外部资源，较好的完成项目管理具体事项的沟通与协调，主持或者执行中型项目的管理工作；掌握某一业务细分领域的整体情况，能够独立参与完成该业务领域的信息化需求分析与评估，与内外团队共同设计系统实施方案，完成变革方案的系统测试与推广应用；了解技术开发基础工作内容，能够协助完成系统优化开发基础工作。
拥有财务/人力资源/法务/金融/风险管理/项目管理/市场营销/供应链/行政管理等某一业务域内国家认证的中级专业资格证书或具备中级职称者，同等能力条件下优先考虑。
信息标准化及流程管理岗
资深信息标准化与流程经理（2人）
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主要职责：
标准与流程制定：深入了解业务情况，拆解从制度、流程中可以辅助业务提升的机会点，并带领团队、协同相关各方编写信息中心管理制度与信息系统管理规范，完成审批和发布；带领团队定期开展管理制度修订与流程优化工作，审核管理流程、制度的质量和合理性，对执行的有效性进行检查、跟踪和评估，并提出调整建议。
部门综合管理：统筹管理部门相关工作，包括党建、综合管理、公文流转、人员管理等；负责部门工作流程梳理，建立部门工作运转机制，并逐步进行优化和改进。
任职资格：
年龄40周岁以下。
大学本科及以上，财务、人力资源、法务、金融、风险管理、项目管理、市场营销、供应链管理或行政管理等社科类专业之一。
需同时具备以下专业域经验、信息化项目经验、行业经验和管理经验要求。
专业域经验满足以下条件之一：
①在业务岗相关专业域累计工作6年以上，从事过至少3个该专业域的细分板块或细分业务线的相关工作，且每个细分板块或业务线的工作时间不少于1年，其中2个板块每个板块不少于2年。
②在业务岗相关专业域累计工作5年以上，精通该专业域相关业务管理工作，具备至少1年该专业域管理岗工作经验。
③不具备业务岗相关专业域工作经验，但是满足信息化项目经验第4条要求。
信息化项目经验满足以下条件之一：
①从事信息化工作3年以上，作为项目主要负责人，主持至少3个合同金额不少于300万元大型企业的系统实施或咨询类小型信息化项目。
②从事信息化工作2年以上，作为项目主要负责人，主持至少2个合同金额不少于500万元大型企业的系统实施或咨询类中型信息化项目。
③从事信息化工作2年以上，作为项目主要负责人，深度参与至少1个合同金额不少于1000万元大型企业的系统实施或咨询类大型信息化项目，参与时间不少于项目周期的80% ，具备单个专业系统咨询或实施方案制定和系统上线推广工作经验。
④从事信息化咨询或实施工作8年以上，作为项目主要负责人，主持过至少2个合同金额不少于1000万元大型企业的系统实施或咨询类大型ERP信息化项目；或负责过相关业务域的至少1个合同金额不少于3000万元的超大型信息化项目的建设和管理工作。
行业经验在建筑、房地产、制造业等行业累计工作5年以上，其中建筑行业经验不少于3年。
管理经验具备10人以上团队的管理经验，具有良好的组织、沟通能力，能够对项目风险进行预判和纠偏，并带领团队较好完成特定工作目标。
具备财务、人力资源、商务、金融、项目管理、市场营销等某一业务专业知识，或某一相邻专业方向学科的基础和专业知识；了解本专业相关的管理办法及制度规范、信息系统设计方案与业务测试场景、业务准则、行业标准、相关法律法规和规范；掌握流程优化方法论，熟悉信息中心管理制度与流程，能够独立完成信息化工作流程优化；有一定的项目管理经验，能够有效协调内外部资源，较好的完成项目管理具体事项的沟通与协调，主持或者执行中型项目的管理工作；了解主数据维护与管理操作，能够协助完成主数据的日常维护工作；了解网络与信息系统基本知识，以及网络信息安全法律法规与行业标准，能够辅助完成网络信息安全防护工作；掌握主数据基本原理与业务基本情况，能够独立完成主数据的管理工作，对数据进行审核、校验；掌握网络信息安全防护准则，能够理解业务对网络安全的需求与法律规范的要求，独立制定单一信息系统的防护措施；熟练企业网络及硬件的日常运维，保证网络环境的正常运行。
拥有财务/人力资源/法务/金融/风险管理/项目管理/市场营销/供应链/行政管理等某一业务域内国家认证的中级专业资格证书或具备中级职称者，同等能力条件下优先考虑。
数据库管理岗
资深数据库工程师（1人）
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主要职责：
数据库架构规划：研究数据库相关新技术的发展趋势，验证并引入新技术，开展数据库架构规划研究工作，不断优化数据库整体架构设计，保持并提升数据库的先进性；深度参与集团统建系统数据库架构规划落地工作，负责组织数据库某一领域的核心技术攻关工作；负责数据库架构规划设计的宣贯、培训工作。
数据库架构设计与实施：编制数据库工作流程及规范，开展数据库管理体系建设工作。负责组织推进数据库开发规范、运维规范、安全规范、故障处理等流程或要求的落地；组织管理数据库运营体系建设工作，负责组织内外部技术团队编制并实施数据库集群方案、负载均衡方案、数据备份方案、容灾方案、安全策略方案等各项任务，组织开展数据库高性能、高可用保障工作；组织并协助解决业务系统所涉及数据库方面技术难题，满足系统对数据库的使用需求；与开发团队紧密配合，协助开展系统规划、设计、评审工作，负责数据库技术方案审核和优化。
其他岗位协同工作：配合信息化标准与流程管理岗，负责编制和优化数据库架构实施管理流程；与业务、产品、厂商服务团队协作，建立良好沟通机制，分析、解决数据库相关问题。
任职资格：
年龄40周岁以下。
大学本科及以上，计算机科学、软件工程、网络工程、计算机网络技术、电子科学等理工类专业。
需同时具备以下技术能力、信息化项目经验和管理经验要求。
技术能力从事数据库设计相关工作累计6年以上，且至少对以下一项相关数据库领域及其子域达到专家程度：
①数据库开发及管理—数据库结构设计、数据库程序开发、数据库性能优化、异构数据库集成等。
②数据分析—数据建模、数据分析挖掘、数据关联查询、数据统计、BI研发等。
③数据库运维—数据备份、数据库审计、数据库备份及恢复、数据监控等。
④大数据平台建设—Hadoop/Spark系列、数据湖、数仓建设、分布式存储、架构选型、并发计算等。
⑤前端科技—AI、机器学习、人工智能、知识挖掘、区块链等。
信息化项目经验满足以下条件之一：
①从事信息化开发管理或产品管理工作6年以上，作为项目技术负责人，主持至少3个合同金额不少于500万元大型企业集团或下属单位的信息化建设项目的技术方案制定和开发工作。
②从事信息化开发管理或产品管理工作6年以上，作为项目技术负责人，主持至少2个合同金额不少于1000万元大型企业集团或下属单位的信息化建设项目的架构设计，并负责某一专业领域的技术方案和集成方案的制定。
③从事信息化开发管理或产品管理工作5年以上，作为项目技术负责人，深度参与至少1个合同金额不少于3000万元大型企业集团或下属单位的信息化建设项目的架构设计，并负责某一系统或模块的技术方案和集成方案制定。
④从事数据库相关工作至少6年工作经验，其中数据库架构设计和开发经验至少3年，负责本单位至少3个业务系统的技术平台搭建、系统功能的设计开发等工作，主持至少1个系统或平台的技术架构转向或技术架构升级工作。
管理经验至少拥有1年信息化管理岗位经验，且具备6人以上技术团队的管理工作经验，能够带领团队高效完成工作目标。
具备计算机与信息技术专业等方向专业知识；了解数字化方向专业知识；了解本专业相关的管理办法及制度规范；了解本专业相关的业务准则、行业标准、相关法律法规和规范；了解信息技术相关法律法规、规范和标准；掌握数据库原理与各种数据结构，对数据库前沿发展有一定见解，能够指导团队制定数据库管理规范与风险防范措施，对数据库进行规划、设计、评审和优化；了解Windows、UNIX/Linux环境下Oracle/mysql/Redis/Mongo/ Memcache等数据库的安装、集群配置、管理、调优、备份等；掌握SAP HANA及SAP SLT相关应用；掌握OLAP、OLTP数据库分析技术，能够进行SQL批处理及SHELL编程；掌握Hadoop、Spark、Hive、 Hbase、 SQL-on-Hadoop等大数据解决方案，对人工智能、商业智能、数据挖掘有一定了解。
获得以下专业资格认证之一：ITIL专家认证、CompTIA Project+认证 (PMP)、ISTQB专家级认证、CompTIA A+认证CompTIA Security+认证、CompTIA Linux+认证、思科认证资深网络支持工程师 CCNP ，或同级别华为、华三认证、cissp、软件水平中级资格（软件测评师、软件设计师、网络工程师、计算机辅助设计师、嵌入式系统实施设计师、系统集成项目管理工程师、信息系统监理师、信息安全工程师、数据库系统工程师、信息系统管理工程师、计算机硬件工程师、信息技术支持工程师等）等信息技术行业国家/国际认证的其他资质；拥有Oracle OCP/OCM证书者、有大数据架构实施经验优先。
高级数据库工程师（1人）
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主要职责：
数据库开发建设与优化：深入项目开发团队，根据业务需求，负责数据对象设计和创建及SQL上线审核，负责编写数据存储过程(SQL)、计划任务(JOB)等，并完成相关开发文档；负责数据库调优，提升数据库性能，负责根据问题查找和明确瓶颈所在，并进行解决；根据相关需要和规范，制定方案并开展数据处理、转换及迁移等工作。
数据分析与数据挖掘：负责业务系统关键指标数据的日常监控，负责各类业务报表的需求收集、底层数据调研和报表分析工作；制定方案并通过数据库技术或工具，按照要求对数据进行深入分析和挖掘，并编写专题分析报告，为企业管理层提供决策的数据支持。
数据库运营管理：开展数据库运行状态监控工作，及时发现并解决数据库异常和故障，如死锁、资源不足、会话管理等；根据业务需要，定制数据备份规则并实施，并在必要时开展数据恢复工作；根据业务需求，采取合适技术手段开展数据检查工作，如数据库审计、监督关键数据健康状态等。
其他岗位协同工作：与业务、产品、厂商服务团队协作配合，建立良好沟通机制，分析、解决数据库相关问题。
任职资格：
年龄30周岁以下。
大学本科及以上，计算机科学、软件工程、网络工程、计算机网络技术、电子科学等理工类专业。
需同时具备以下技术能力、信息化项目经验和管理经验要求。
技术能力从事IT研发/架构设计相关工作累计4年以上，且至少对以下一项相关IT技术领域及其子域达到熟悉程度：
①数据库开发及管理—数据库结构设计、数据库程序开发、数据库性能优化、异构数据库集成等。
②数据分析—数据建模、数据分析挖掘、数据关联查询、数据统计、BI研发等。
③数据库运维—数据备份、数据库审计、数据库备份及恢复、数据监控等。
④大数据平台建设—数仓建设、分布式存储、架构选型、并发计算等。
信息化项目经验满足以下条件之一：
作为技术开发骨干，全程参与至少2个合同金额不少于300万元大中型企业集团或下属单位的信息化建设项目的数据库设计方案制定和优化工作，具有系统数据集成开发工作经验者优先。
管理经验至少拥有1年信息化管理岗位经验，且具备3人以上技术团队的管理工作经验，能够带领团队较好完成工作目标。
具备计算机与信息技术专业等方向专业知识；了解数字化方向专业知识；了解本专业相关的管理办法及制度规范；了解本专业相关的业务准则、行业标准、相关法律法规和规范；了解信息技术相关法律法规、规范和标准；熟悉数据库原理与各种数据结构，熟悉数据库前沿发展情况，能够指导团队制定数据库管理规范与风险防范措施，对数据库进行规划、设计、评审和优化；掌握Windows、UNIX/Linux环境下Oracle/mysql/ Redis/Mongo/ Memcache等数据库的安装、集群配置、管理、调优、备份等；掌握SAP HANA及SAP SLT相关应用；掌握OLAP、OLTP数据库分析技术，能够进行SQL批处理及SHELL编程；了解Hadoop、Spark、Hive、 Hbase、 SQL-on-Hadoop等大数据解决方案，对人工智能、商业智能、数据挖掘有一定了解。
获得以下专业资格认证之一：1）ISTQB高级认证；2）CompTIA A+认证；3）CompTIA Security+认证；4）CompTIA Linux+认证；5）软件水平中级资格（软件测评师、软件设计师、网络工程师、计算机辅助设计师、嵌入式系统实施设计师、系统集成项目管理工程师、信息系统监理师、信息安全工程师、数据库系统工程师、信息系统管理工程师、计算机硬件工程师、信息技术支持工程师等）或信息技术行业国家/国际认证的其他同级资质。
数据运营与分析岗
资深数据运营与分析经理（2人）
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主要职责：
数据治理：负责集团层面数据治理工作，统筹考虑各业务部门的数据需求，出具整体数据治理需求方案；负责将数据需求归纳整理，分派至业务系统运营岗，进行业务系统功能优化开发和数据逻辑处理，承接业务部门对数据的应用需求；建立数据治理管理体系，制定管理流程和数据质量评价体系；定期监督检查子企业系统应用情况和数据质量情况，制定评价指标，评价考核子企业数据质量情况；指导子企业展开数据治理工作，评估子企业方案可行性。
业务数据分析：挖掘关键业务数据变化趋势，通过数据及时发现业务异常，并产出分析报告，分析业务状況；对接运营业务需求，对数据指标进行提取并拆分，出具数据支持，输出数据归因报告；负责集团大数据分析系统建设与持续运营优化，包括驾驶舱、大屏展示、主题分析展示，支撑公司管理分析等功能。
业务场景梳理与运营体系建设：组织业务部门梳理业务流程，熟悉各业务数据指标体系、关键指标内在关联，总结业务流程与场景描述，辅助建立运营体系。
任职资格：
年龄40周岁以下。
大学本科及以上，财务、人力资源、法务、金融、风险管理、项目管理、市场营销、供应链管理或行政管理等社科类专业之一。
需同时具备以下专业域经验、信息化项目经验、行业经验和管理经验要求。
专业域经验满足以下条件之一：
①在业务岗相关专业域累计工作6年以上，从事过至少3个该专业域的细分板块或细分业务线的相关工作，且每个细分板块或业务线的工作时间不少于1年，其中2个板块每个板块不少于2年。
②在业务岗相关专业域累计工作5年以上，精通该专业域相关业务管理工作，具备至少1年该专业域管理岗工作经验。
③不具备业务岗相关专业域工作经验，但是满足信息化项目经验第4条要求。
信息化项目经验满足以下条件之一：
①从事信息化工作3年以上，作为项目主要负责人，主持至少3个合同金额不少于300万元大型企业的系统实施或咨询类小型信息化项目。
②从事信息化工作2年以上，作为项目主要负责人，主持至少2个合同金额不少于500万元大型企业的系统实施或咨询类中型信息化项目。
③从事信息化工作2年以上，作为项目主要负责人，深度参与至少1个合同金额不少于1000万元大型企业的系统实施或咨询类大型信息化项目，参与时间不少于项目周期的80% ，具备单个专业系统咨询或实施方案制定和系统上线推广工作经验。
④从事信息化咨询或实施工作8年以上，作为项目主要负责人，主持过至少2个合同金额不少于1000万元大型企业的系统实施或咨询类大型ERP信息化项目；或负责过相关业务域的至少1个合同金额不少于3000万元的超大型信息化项目的建设和管理工作。
行业经验在建筑、房地产、制造业等行业累计工作5年以上，其中建筑行业经验不少于3年
管理经验具备10人以上团队的管理经验，具有良好的组织、沟通能力，能够对项目风险进行预判和纠偏，并带领团队较好完成特定工作目标。
具备财务、人力资源、商务、金融、项目管理、市场营销等某一业务专业知识，或某一相邻专业方向学科的基础和专业知识；熟悉本专业相关的管理办法及制度规范、信息系统设计方案与业务测试场景、业务准则、行业标准、相关法律法规和规范；精通数据资产管理理论，对数据资产管理的发展前沿有全面、深刻的认识，能够评估当前数据资产管理存在的问题，指导团队优化数据标准与主数据管理制度，配合各业务领域推进数据治理工作；熟练应用系统实施方法论，能够负责某一业务细分领域的需求管理体系建设及日常业务需求推进工作，包括落实日常业务需求分析与业务评估、落实系统实施方案设计，组织进行系统测试与推广应用；掌握系统技术开发标准，能够配合完成系统优化开发工作，配合系统培训与知识体系建设。
拥有财务/人力资源/法务/金融/风险管理/项目管理/市场营销/供应链/行政管理等某一业务域内国家认证的中级专业资格证书或具备中级职称者，同等能力条件下优先考虑。
招聘程序
招聘工作按照自愿报名、资格审查、测评、笔试、面试、考察、审批等程序进行。
报名方式
请应聘人员点击“阅读原文”登录智联招聘网站投递简历（每人限报一个岗位）。
报名时间
2020年12月2日前
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合同管理|【社招】中国建筑总部信息中心公开招聘11岗位30人

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