Google|谷歌员工批公司“官僚气息”严重 CEO皮查伊回应称面临挑战( 二 ) 谷歌员工批公司“官僚气息”

皮查伊在回答问题时表示，实体会场转为网络视频会议，给全员大会带来了新变化。
他说，在新场景下，一些高管在回答问题时有些紧张，“我时常觉得，员工们不会原谅一些小错误，高管们觉得答案可以事先写好，包括在公司之外的地方，这种情况让所有人都非常谨慎。”
皮查伊表示，谷歌内部的正直、公正和信任必须是双向。他这句话暗指一些员工对外部泄露内部秘密。
“你必须非常认真，才能够在如此大的企业规模保持正直和信任。”他说。
皮查伊表示，在过去两年中，公司围绕小团体进行重新组织，这种模式其实有助于坦诚的沟通，“我认为发展小规模论坛是极其重要的。”
在结束回答时，皮查伊表示很感谢这个问题，这是一个非常好的反馈。“我很高兴有人提出这个问题，我想鼓励所有人表达心中所想，让我们做得更好。”
有关皮查伊这一次的回答，谷歌发言人尚未发表评论。
1999年，谷歌两位创始人拉里·佩奇和谢尔盖·布林在加州山景城总部创建了每周全员大会的体制。这其实是一个内部论坛，员工可以表达一些让他们失望的企业内部问题，和管理层面对面沟通。全员大会成为谷歌吸引外部人才加盟的一个卖点，许多美国科技新创公司纷纷效仿。
【Google|谷歌员工批公司“官僚气息”严重 CEO皮查伊回应称面临挑战】2019年，皮查伊宣布将用月度大会取代每周全员大会，月度大会规模更小，仍将继续讨论企业内部问题。

Google|谷歌员工批公司“官僚气息”严重 CEO皮查伊回应称面临挑战( 二 )

推荐阅读

如何找寻自我

缝纫机调线器怎么安装平车方法如何

强组词强字组词

火笋鸡翅的做法（增肥食谱）

闺女生日快乐祝福语朋友圈

LV请来潮牌设计师做艺术总监，看中的是啥

老虎豆怎么做好吃老虎豆图片怎样弄来吃

暖气有流水声是什么原因

皮球是什么体

手机怎样开通QQ空间

男生发mua说明 mua是什么意思

手指盖凹陷怎么回事

对自己的生活失去掌控咋调整

小米10s怎么没有月亮模式

我想找个偏僻的地方搞养殖！有没有推荐的地方？

南京养老金认证上门服务怎么申请南京市养老金认证

如何评价猪场阉割猪？

最后一个字是豹的成语

泰山散酒怎么样

猫发情的声音(猫发情的叫声)