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交往|没有边界感，即便长大了，也是一个“巨婴”( 三 )


这本来是很正常的情况 ， 但是对方却恼羞成怒 。
“你太不把我当朋友了！我一直认为你是特别好的人 ， 看来我看错人了！”
这就是典型的缺乏边界感 。
别人的时间 ， 所有权属于谁？属于他自己 。
所以你并没有权利占用 。
你一旦要占用别人的时间 ， 就需要经过对方的同意 。
强行占用 ， 就属于越界 。
— 3—
大家一般都分得清楚物品的所有权 。
这块手表是你的 ， 那个电脑是我的 。
但是 ， 时间的所有权 ， 隐私的所有权 ， 权利的所有权 ， 这些无形东西的所有权 ， 很多人都分不清楚 。
我举个例子 。
公司开会 ， 讨论一件事情应该怎么做 。 大家各抒己见 ， 争得面红耳赤 。
讨论完之后 ， 老板拍板说 ， 我们最终决定这样做 。
这个时候 ， 一位持反对意见的员工站起来了 ， 说：我不同意 ， 真的不应该这样做 ， 这样做是错的……
你看 ， 这个时候 ， 这位员工就越界了 。
为什么？
因为发表建议是员工的权利 ， 但是 ， 做决定是老板的权利 。
分清楚大家各自都有什么权利 ， 这就是边界感 。
你可以参与讨论 ， 发表建议 。
但是最终老板如果没有采纳你的建议 ， 你也要接受 。
这个时候你的正确做法是什么？
是我依然保留我的看法 ， 我依然可以不同意老板的决定 ， 我依然可以不被老板说服 ， 这是我的权利 。
但是 ， 我依然有责任去执行老板的命令 。
因为 ， 这是老板的权利 。
这就是边界感 。
讨论的时候你可以充分发表意见 ， 但是一旦做了决定 ， 你就要坚决执行 。
和别人沟通交流的时候也同样 。
什么权力是我的？什么权利是你的？
表达的权利是我的 ， 接受的权利是你的 。
我说的观点 ， 你可以不信 ， 你可以不同意 ， 你也可以不接受 。
但是我有表达的权利 。
你不能因为你觉得我说得不对 ， 就不让我开口 。
同样 ， 我也不能因为你不同意我的观点 ， 就把你按在地上 ， 让你必须接受 。
这就是边界感 。
写文章的时候也同样 。
我有表达的权利 ， 我可以在文章中表达我的观点 。
但是我没有让你接受的权利 。
所以我就不能说 ， 你必须怎么做 ， 你不这么做就怎么怎么样 。
这就是一种越界 。
我只能说 ， 对于这件事我是这么看的 ， 如果是我 ， 我会怎么做 ， 希望能对你有点帮助 。
这个时候 ， 接不接受的权利依然在你手上 。
这就是边界感 。
最后的话
边界感的本质 ， 是你对所有权的认知 。

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