联想高管“闪婚”小米，打脸老东家，互联网前任怎么体面地分手(13)
一位法律人士也在知乎上回应这个问题时表示 ， 不赞成企业与员工签订过于苛刻的条款 ， 处处把自己武装到牙齿的做法 ， 可能长远来看 ， 对企业未必有利 。 但他也认为 ， 在现实中 ， 某些情况下 ， 公司确实反而容易成为弱者 ， 尤其是在技术密集型的互联网公司和科技公司 ， 竞业限制是十分有必要的 。
不能相濡以沫 ， 也要体面地相忘于江湖 。 而一位不久前刚刚与前东家达成竞业协议并顺利再上岗的高管告诉AI财经社：对彼此的尊重、充分的沟通和适当的让步 ， 是保持体面的正确姿势 。
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