Facebook女经理发帖因不堪骚扰而辞职( 三 )

Facebook表示,具有“LGBQA+或TPP+”身份的员工人数连续第三年上升,上升到了8%。该公司还表示,它在全球范围内为LGBTQ和TRANS员工建立了“员工亲和力小组”。

阿尔伯特没有回复采访人员的置评请求。Facebook发言人安东尼-哈里森(Anthony Harrison)在一份声明中表示,该公司不会容忍骚扰,而且“对于人们在Facebook上应该如何沟通和相处,这一点我们已经制定了明确的政策。”

哈里森还特别谈到了阿尔伯特的事情。

他说:“阿尔伯特非常清楚我们很关心她担心的问题,因为她花了大量时间与我们人力资源的同事在一起交流。人力资源的同事也在致力于解决Blind上的问题。由于相关评论是匿名发表的,我们无法查明是谁发布了这些评论。”

做一些改变

阿尔伯特的帖子引起了她的一些同事的共鸣。

一名员工在一条评论中写道:“令人遗憾的是,我们仍然需要在自己的公司内与歧视和欺凌现象进行斗争,更可悲的是,我们知道这种情况正在让很多具有才华的员工流失。”

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