告别摩拜( 二 )_：告别摩拜当摩拜委身美团

2018年4月底，刘禹被任命为摩拜总裁，一个月前出任摩拜CEO。在摩拜员工看来，刘禹给人的感觉是“比较年轻有为，经常穿一条宽松的军绿色裤子和毛衫，很肥大的那种”。

实际上，在此之前，摩拜内部已经在进行人员优化和软件打通，摩拜的财务和人事已经向美团汇报。

最激动的时刻远去

平安夜这天，摩拜员工李晓松一大早收到领导发来的信息：到了来我办公室。李晓松预感不太好，磨蹭到九点半才从家里出门。他记得那天阳光明媚，但温度很低。怀着忐忑的心情来到公司后，他发现以往站在公司门口的保安都进了办公区域。

李晓松在公司人员优化的名单上。接下来的流程很紧凑，在小会议室，领导面露难色：“公司最近有一些业务调整，一会有个会，你去参加一下。”去到大会议室，那里已经有十几名同事，人事部门给了大家两个选择：被裁，赔偿金N+1，以及转岗。李晓松选择了转岗，紧接着去了旁边的会议室面试。当天他被通知转岗成功，第二天搬工位。李晓松心中的一块大石头终于落下。

实际上，在李晓松被谈话的一周前，公司人员优化的讯号已经出现。“各个公司都在裁员，周一、周二所有小会议室都订满了，阿姨（摩拜员工对胡玮炜的称呼）还走了。”李晓松觉得，胡玮炜卸任是人员优化“最大的迹象”。周末凌晨看到胡玮炜发的全员邮件时，李晓松一晚上没睡好，“我手上没有特别重要的任务，如果裁员，可能有我”。