不懂带人，你拿什么赢别人？( 四 )_《亮剑》中的李云龙为什么能打胜仗？因

在经受诱惑时绝不折腰

团队中的一些优秀员工常常会受到，来自外界的利益诱惑，被其他企业“挖墙脚” 。这时企业管理者一定要想方设法拢住下属的心，心不动，则任何利益在其面前都无济于事。

“天下没有人能挖走我的团队？”基于公司牢不可破的文化“壁垒” ，马云如是说。 “整个文化形成的时候，人就很难被挖走了。这就像在一块空气很新鲜的土地上生存的人，你突然把它放在污浊的空气里面，工资再高，他过两天还要跑回来。 ” 在马云看来，只有优秀的团队才能吸引来优秀的人。例如，雅虎搜索引擎发明人吴炯，刚到阿里巴巴时不仅工资降了一半，还失去了每年七位数的雅虎股权收入，他之所以能甘心，在这里工作，其原因是不言自明的。

由此可以看出，打不败，压不垮，挖不走的团队才可以称之为“铁血团队” 。因此，作为团队管理者，一定要注重培养团队成员这种永不言弃、敢于担当、不受诱惑的团队精神。谁能拥有“团队精神”这把利剑，谁就一定能缔造业界的神话。