《2020 五句话教你聊透职场晋升》( 二 )_为什么有的人工作几年就能担任经理、总

我的经历并不算那种特别突出，晋升特别快的。但结合我的个人经历和认识的一些朋友的经历，还是可以给大家讲讲职场晋升的几个方法。

1.做事不设边界

不知道大家身边有没有这样的人，「这件事是张三负责的，跟我没关系，你找他去」，「产品让我怎么做就怎么做，我怎么知道会出问题」。

在职场，这样的对话很正常，但我要告诉大家，这样的人会很难晋升。

我做事不会给自己设边界，在360 ，刚入职的时候是工程师，但我会很积极的参与到产品的讨论中。

在360 ，我发现我们的支付流程有好几步，于是我做了一个JS注入帮用户自动输入后续的步骤，用户输入一次之后就会看见一个支付流程动画，等待几秒后支付就完成了。

大概是花了一天时间，我做好了这个改动，上线后的第二天副总裁发现公司销量涨了30% ，一问才知道是我主动做的优化。

从这以后副总裁就特别认可我了，进入360半年后赶上发期权。副总裁直接给我争取了总监级别的期权，并且很快让我担任技术经理。

《2020 五句话教你聊透职场晋升》( 二 )