《2020 五句话教你聊透职场晋升》( 六 )
舒适区是很大的陷阱 。 特别在职场 ， 你的老板永远会不断提升他对你的预期 。 一旦满足于你眼前取得的成绩 ， 老板的兴奋度过了之后 ， 你就会很被动 。
在工作中 ， 要不断结合公司业务来找到自己的学习区 。 当然也不能直接跨越到恐慌区 。 这样会让你焦虑和恐惧 。
在我上篇文章互联网人不相信眼泪提到的我的老下属 ， 就是这么一个一直呆在舒适区的同学 。
工作生活悠哉乐哉 ， 没有压力、不用学习新的技能 。 恐怕很多人也会追求这样的生活 。 但是职场晋升快的那些小伙伴 ， 一定是能不断突破自己舒适区 ， 并将自己的学习区和公司业务完美结合的人 。
在舒适区的努力可能勉强能保证你不被淘汰 ， 只有在学习区的成长才能让你成为不可替代的人 。
5.延迟满足 ， 不甘平庸
什么是延迟满足感？
上世纪 60 年代 ， 美国有个著名的“斯坦福棉花糖实验” ， 实验中 ， 小孩子可以马上获得一样奖励 ， 比如 1 个棉花糖 ， 或者等待一段时间 ， 得到 2 个棉花糖 。
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