《2020 五句话教你聊透职场晋升》( 三 )
在职场的工作中 ， 不要给自己的工作划上明显的边界 。 来了新同事 ， 能帮就帮 ， 本职能之外的事情 ， 也可以多了解多参与 。 这样影响力很快就上去了 。 然后碰到机会来的时候 ， 你肯定要比那些画地为牢的人要更有优势 。
更重要 ， 你的责任心 ， 你希望把事情做好的动力 ， 会驱动你做更多事情 ， 让你得到很大的锻炼 ， 让自己一直保持高速成长 。 这种加速度会驱动你取得不断的正反馈 。
2.时间管理
我在360有一个老下属 ， 他非常努力刻苦 ， 每天工作到11点 ， 早上9点就到 。 但他在360工作五年到离开360还只是一个普通测试 。
他的问题出在哪了？为什么我不能提升他做测试经理？
其实问题就在时间管理上 。 他总是在做重要且紧急的事情 。 各种紧急的活 ， 紧急的上线任务 ， 而忽略了那些重要不紧急的事情 。
让他做工作计划 ， 他会说等我忙完紧急事情 ， 让他带带新入职的同事 ， 他总是没时间 。
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