「危机」变「机遇」：远程办公效率为什么能提升30%？(13)
换句话说 ， 有许多任务的完成 ， 高度依赖某个具体的人 ， 对具体业务的熟悉程度 ， 一旦这个人不在了 ， 整个事情就容易推进不下去 。
在线下办公时往往问题还不明显 ， 但是全部转线上时 ， 就发现为了保持团队协作效率 ， 一些人就需要把大量的时间消耗在反复沟通一些基本信息 ， 导致效率十分低下 。
2、工作流程不清晰 ， 导致协作过程中 ， 沟通成本极高 。
大多数中小企业 ， 此前并没有进行清晰的流程沉淀 ， 很多时候也没有非常详细的管理规则和动作 。
这就导致 ， 协作的关键在于人和人的密集沟通 。 这恰恰是线上沟通当中 ， 挑战最大的一点 。 协作流程一旦需要反复确认 ， 就会占据大量的沟通时间 。
3、管理成本提高 ， 员工的目标管理、任务管理和绩效管理无法有效达成 。
有数据显示 ， 远程协作办公的状态下 ， 很难针对绩效进行有效的管理 。
这背后 ， 有对员工的目标制定和拆解不足、有对于员工任务完成情况的追踪不到位、也有对于员工工作时间无法有效管理等原因 。
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