解密Facebook内部宣传实验室:它是这个社交网络巨头灵魂( 六 )

自上而下的运作方式

有趣的是,ARL中没有任何东西来自Facebook的管理层,至少在表面上看是如此。ARL是一个由员工发起的草根项目,直到今天,海报都是由员工制作的,而不是由公司的领导层制作的。但是,如果认为整个企业都是由员工驱动的,那就大错特错了。

一位因害怕报复而要求匿名的Facebook现任员工描述了这样的情景:在员工每周与扎克伯格或首席运营官谢丽尔-桑德伯格(Sheryl Sandberg)举行问答会议时,ARL有时会在现场分发印有领导者语录的海报。

“我记得在许多这样的问答会议上,模拟实验室的代表都会去打印写有这些有趣的或值得注意的语录(来自扎克伯格或桑德伯格)的海报,并在问答会议期间分发给员工,最后把它们贴在墙上,这样当你走出问答会场时,你手里可能拿着所有这些写有桑德伯格语录的海报。他们专门配了一个人在实验室跑进跑出,把新印出来的海报送到不同的办公室里。”

博姆斯证实,作为一项试验,ARL在2015年每周制作这些海报,坚持了三至四个月。后来,实验室每年只在重要的员工问答会议上做几次所谓的“分发海报的工作”,部分原因是团队希望有更多的时间来展示公司领导人的话。

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