这一摔，雇主赔了68万！雇佣无证电工拆电线，他摔了下来……( 六 )_在日常生活当中

与此同时，近年来类似劳务者受害纠纷屡屡发生，归根到底还是劳务者的法律意识和安全意识淡薄。大部分用工方都不按法律规定选任有相应资质的承揽人，也不尽监管责任，不采取相应措施保证施工安全；而大部分工人本身也经常违反规定作业，且不注意施工安全。另外，在各类生活服务当中，不少用工方和工人为了省事儿，常采用口头约定，雇佣关系和承揽关系在实际生活中比较模糊，但在法律上，二者发生人身损害案件后在归责原则有很大差别。

雇主与工人往往因为种种原因出现一些矛盾纠纷，山东川佳律师事务所的张宝清律师提醒市民，千万不要为了省事儿而忽略一些环节，市民在雇人前最好能要求查看服务人员的体检证、健康证、身份证等证件以及相关的资格证书，询问是否购买了人身保险等。尤其是在服务当中可能产生几类纠纷，比如服务人员在劳动过程中受伤，另外就是雇主家里的财物被服务人员破坏等。假如能和相关公司签订正规合同，详细约定服务内容、价格、质量和纠纷处理方法，在出现问题时，市民的权益才能得到保障。生命安全大过天，不管是用工方还是工人，都要树立法律意识，严格遵守法律相关规定，采取有效措施确保施工安全、人员安全。