梁建章和他携程的女人们( 十 )
作为创始人的梁建章给予了她们充分的信任，我们更愿意理解为他懂得如何通过团队合作来补足自己的管理风格。
“不是说招聘的时候特意寻找女性，而是内部就是这样一个很自然的氛围，无论是男性女性都给予平等的机会，让她们有更好的展现自己能力的机会。”
中国式女性的N重困境都在等待被打破
长期研究人口经济学，使得梁建章熟知“中国式女性的N重困境”：她们要和丈夫一起奔波打拼扛着高房贷；面对孩子的成长和教育，她们付出大量时间精力；更要面临巨大的生育成本……
当下女性受教育程度稳步提升，不论是拼智力，还是拼能力，发展潜力早已与男性不相上下。举个例子，过去十年的高考状元中，女性比例上升至53.4%，在几个地区甚至超过70%。
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