阿里入股大润发母公司后，第一张成绩单来了( 二 )_新零售的前途是光明的

不过，外界的目光似乎过多地聚焦于营收、利润等财务指标的短期波动，而忽视了这家公司正在发生的结构性变化——战略、业务和组织能力升级，而这恰恰是其长期价值的来源。

比如， 2018年，高鑫零售净增加23家门店，员工数量反而下降了4500余人——从2017年的147693名员工，下降到2018年的143143名员工。每家门店减少10人的情况下，大润发的线下团队还肩负着盒马鲜生、盒小马的开店任务，由此可见，过去一年高鑫零售的运营效率的提升。

再比如， 484家大润发和欧尚超市全部接入手机淘宝“淘鲜达” ，目前的配送上门服务还是免费阶段，每单大约亏损1.5元，未来用户习惯形成后，一旦开始收费，就迅速可以盈利。

按照高鑫零售CEO黄明端的说法， “2018年属于基础设施建设启动元年” ，此间一系列的大手笔新零售投入，还将在2019年进一步提速，到2020年才真正迎来“收成期” 。

总而言之，新零售前途是光明的，道路曲折的。 “今天播种，明天收割”的心态是万万要不得的。在这条前无古人的道路上，不仅要做好长期投入准备，还要具备充分的信心和耐力。

阿里入股大润发母公司后，第一张成绩单来了( 二 )