张亚勤退休，牢笼之下的百度变革(13)
考虑到百度的发展历史 ， 上述变革已经算晚了许多 。 百度的波折里 ， 一定有这种问题的映射 。 关于它的许多传闻 ， 包括夫妻档的话题 ， 恐怕也与此深有关联 。 这里面有创始人的性格特质、核心技能、领导力匹配的背景 ， 更有企业定位、行业竞争、资本市场、节奏平衡的问题 。 也不能过度苛责吧 。
不过 ， 这种结构性的变化 ， 会对之前的文化带来许多冲击 ， 不可能一劳永逸 。
年轻人上来 ， 整个公司会有许多冲击力 ， 他们会与之前的思维发生博弈 。 因为受到标榜 ， 会有类似红/卫/兵的效果 。 未来几个月 ， 百度应该会出现一些不适应 。 然后走向新的稳定而敏捷的结构 。
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