精神虐待、漠视健康、低幸福感...企业本质为什么离不开钱？_谈到企业的本质

谈到企业的本质，从来就离不开钱，人们也经常以这个本质来解释很多“不合理、不尽人情”的事情，如这段时间热议的996工作制，企业希望员工加班，以节省成本、提高产出，这是企业追逐利益的本质所决定的，还有，刘强东说“懒散的人”不配做自己的兄弟，他们要裁员20%的中层，取消快递员的底薪，这些也都源于“企业逐利”的本质，总之，因为这个由钱衍生出来的本质，使得企业经营可以冷冰冰的，甚至龌龊违法也在情理之中的，八九十年的工厂，为了提高工人效率，赚取更多的利润，竟然会通知食堂减少“汤类”的供应，从而降低员工上厕所的频率，但显然，如此单纯追逐利益的经营模式，正越来越不适应现代社会，随着物质生活发达，制度日益清醒，企业家正寻找新的经营方式。

事实上，企业基本上是最重要的社会组织，普通人在大学里仅仅度过4年的时间，在企业中则要度过至少35年的时间，普通人要把一生80%的时间花费在企业中，如果工作不快乐，那么，整个人生就是不快乐的，而如果企业带给员工一身的病症，如抑郁、精神虐待或者职业病等等，那么真是罪大恶极的，所以，我们有必要审视新时代企业的经营方式，以及企业家精神的真正内涵，让企业、社区、社会变得更加和谐。