Uber上市，中国离职员工“兑股”说明了什么？_红星新闻特约评论员毕舸走过十年坎坷的

红星新闻特约评论员毕舸

走过十年坎坷的创业路后，全球共享出行巨头Uber走到了纽交所门口。700多名前员工，等到了兑现的这天。

从2013年下半年正式进入中国，到被滴滴收购，Uber中国大约运行了30个月的时间。在2016年Uber中国退出后，当年的700多名员工手中仍然持有期权。如今，Uber向这部分已离职员工兑现承诺，也凸显企业契约精神。

尤其是Uber对于中国离职员工所兑现的，是其持有未兑现的RSU(限制权益股票)，股票期权，或者(SAR)股票增值分红，也即意味着员工之前所享有的所有相关权益都得以保障。对于中国离职员工而言，这不仅是获得了应得的回报，同时也体现出Uber对于其之前任职期间工作贡献的认可与回馈，也难怪让不少Uber中国离职员工感慨，Uber的企业文化让自己感受到暖意。