神州英才成功举办“2019中国赋能管理创新论坛”( 四 )

规模创新 | 换种思维,寻找新驱动力

神州英才成功举办“2019中国赋能管理创新论坛”

(王华教授)

法国里昂商学院以培养“创客先锋”为教学理念,教授学生成为创造者和行动者,具备快速行动的能力、对事物有预见性、并具有创新性思维能力,这与本次论坛的主题不谋而合。

王华教授从全球地缘政治入手,剖析了未来产业发展趋势并表示: 并且给出了针对中国企业转型升级的四种路径。

路径一:从“模仿”走向“规模化创新”

路径二:从“成本领先”走向“可持续价值创造”

路径三:从“速度”走向“合作效率”

路径四:改变“对时间的观念”,关注“时间背后的现阶段中国文化”

过去的企业都在高速中发展,我们就这样走出去行吗?盲目的扩张肯定会造成水土不服、企业内耗过大、管理跟不上发展等诸多值得深思的问题,在这个阶段,反倒是需要慢下来重新审视这个新的时代的生存法则和企业自身存在的问题。吉利李书福,从做冰箱零部件到做摩托车,再到今天做汽车并收购跨国汽车巨头沃尔沃,他不断的在否定自己中换赛道发展,跟上了一波又一波的消费浪潮,这并非是一次次赌博,而是未雨绸缪后的慎重抉择,这个过程中我们不仅看到了吉利的发展速度,还看到的是他在不断的回归商业本源对自身的产品、服务进行打磨,这个过程快不起来,但却为机会到来时候的快速发展奠定了坚固的基础。

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