中原油田外部市场又有新变化！来看看咋变？( 四 )_年初以来

为了做好撤回人员的再优化工作，油田于2018年年底就着手筹划，结合高价值外部市场用工需求，明确了回流人员再优化的具体时间与配置方向，采取对口支持、区域联动的方式调整，实现借聘员工在新老项目间的对口优化、有序衔接。

根据专业相通、业务相近的原则，油田积极协调目标接收单位与原低效项目单位对接，提前做好各项准备工作。目前，通过整建制对口支持到天然气产销厂、天然气处理厂、油气加工技术服务中心等单位344人，自愿选择返回原单位16人。

油田积极统筹外部项目和油田内部工作量变化对人力资源的需求，合理确定外部项目人员规模。当前，通南巴和银额新区建设正在逐步展开，对人才的需求不断扩大。对此，油田针对通南巴和银额新区建设对人才的需求，不断加大高含硫采气、净化等专业工种以及油气开发、储层评价等技术人才的储备与培训力度，着力为新区投产提供坚实的人才保障。（中原石油报）