员工的执行力从哪里来？( 七 )
-※总结※-
综上 ， 执行力是企业战略、企业文化、资源分配、制度流程、团队协作共同作用产生的结果 。
不要再实施懒政 ， 不要再把执行力的包袱粗暴地甩给员工了！
另：写作不易 ， 希望大家在阅读后给个留言和转发 ， 以示鼓励！一个人长期坚持写作真的很不容易 ， 多次想放弃 。 坚持是一种信仰 ， 专注是一种态度！
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