职场面试问题：公司不限制学历，以能力为面试门槛和标准，会怎样？( 二 )
只能在老家找一个安稳求生存的工作养家糊口.
所以来说 ， 学历和文凭其实在我们这一代的眼中其实是非常重要的 ， 是一个工作的敲门砖.
回到问题本身
假如所有公司不限制学历 ， 以能力为面试门槛和标准 ， 会发生什么？
对于这个问题真的是公说公有理 ， 婆说婆有理 。
有人说学历高 ， 能力并不一定真的高 ， 有能力的也不一定是学历高的 。
一.企业招人的目的解决问题
说到底企业招聘的目的就是为了处理企业出现的问题 。
能力并不是在面试的时候几句话就能展现出来的 。
在进入岗位后不断的工作才能展现出个人能力的高低 。
二.分析以能力为面试门槛和标准的利弊
如果公司都不限制学历 ， 以能力为面试门槛和标准 ， 这个是有利也有弊 。
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