职场面试问题：公司不限制学历，以能力为面试门槛和标准，会怎样？( 四 )
同时也可以有效的促进企业内部的竞争 ， 让企业内部更加具备活力 。
如果真的以能力为面试的门槛和标准也不会对社会造成不稳定的因素 ， 有学历的人 ， 更加明白自己没有经验 ， 更加会注重学习 ， 并不会让大家降低考学的意愿与学习的动力 。 国家对于强制要求学历 ， 会展现在某些特定的领域 。
三.不管是以什么为招聘标准 ， 老夏认为我们做好自己就是
1.注重于学习
我个人认为 ， 不管学历也好 ， 能力也罢 。
最主要的还是在于学习力 ， 毕竟能力后期可以提升的 。
就比如刚出社会肯定没有很多的经验 ， 相对来说能力肯定也是不怎么好 。
但是我们可以不断的通过学习结合实践 ， 补足自己缺失的方面 ， 促使自己能力的提升 。
相对来说学历低 ， 学历高的人在学习方法上会比较好 ， 但不是绝对的 。
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