职场面试问题：公司不限制学历，以能力为面试门槛和标准，会怎样？( 五 )
学历低 ， 更加应该注重学习方法与学习 ， 这样才能更快的提升 。
曾经有一位老师和我说过这样一句话：能力是后天可以培养的 ， 也是可以锻炼出来的.
我深以为然 ， 从我一系列的工作岗位来展望 ， 施工安全员 ， 淘宝客服、运营、讲师、顾问、自媒体运营、写作 ， 这些所有需要的能力都是自己学习及努力付出的结果 。
精益求精 ， 每天进步一点点 ， 这是我目前的签名 ， 和大家分享共勉.
2.具备良好的品德
不管个人能力再好 ， 要是品德上不好也是不行的 。
能力不好是可以学习来弥补 ， 在工作中不偷奸耍滑 ， 踏踏实实做事 。
其实品德不好是比没有能力对企业更大的危害 。
比如有能力的人已经在企业内部有一定的职位了 ， 如果品德上不好 ， 在公司项目上以个人的私利不顾全大局 ， 这样对公司造成的损失会更大 。
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