“端起饭碗吃肉,放下筷子骂娘”,老板分钱是艺术,也是技术( 二 )

“端起饭碗吃肉 , 放下筷子骂娘” , 这是昨天听一个老板说的 。 3月份公司业绩很好 , 他一高兴 , 就拿出了自己的一大部分利润分给了员工 , 期望他们再接再厉 , 大家一起发财 。

但他没想到的是 , 接下来两个月业绩都不理想 , 几个重要的业务经理联合起来要离职 , 怪他这两个月不发奖金 。 把他气得不轻 , 本来那是公司的利润 , 是他从自己那份里掏出来的 , 没想到员工不但不识好 , 反而贪得无厌 , 得寸进尺 。

伤心又伤钱 , 花了钱买气受 , 怪谁呢?只能是怪自己咯 。

实际上 , 老板分钱是艺术 , 也是技术!给员工分钱不是越多越好 。

任正非有句名言 , “钱给多了 , 不是人才也变人才了” , 说的就是他舍得分钱的哲学 , “利出一孔 , 力出一孔” , 任正非通过对员工舍得分享利益 , 才把华为做得这么好 。

不过呢 , 你要知道学任正非、华为不能刻板地学 , 要想学好 , 至少要明白两方面的要诀:一个是态度 , 一个是方法 。

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