【新闻广角】“原谅”之后是未来( 五 )_图为3名服务员用手语分别展示“谢谢”

下午1点半左右，带着孩子前来就餐的刘女士刚走出餐厅。她对采访人员说：“这个世界虽然不总那么公平，但努力总会有回报。”两个学生模样的姑娘也表示：“我很感谢她们的服务，真心的。”

提及为何创办“原谅小串”，鲁露说，自从当了妈妈后，便开始对公益事业投入极大的关注，从关注孤残儿童的身心健康、物质保障开始，她发现，弱势群体的就业并非易事，其中聋哑人士就是典型。由于许多聋哑人是天生或在较年幼时由于药物因素导致失聪，因此对外界感知往往较弱，许多聋哑人找不到理想的工作，即使找到了，也缺乏可期的职业上升路径。

鲁露说：“我们的愿景就是让世界的机遇没有阻碍。”已经在筹备开分店的她告诉采访人员，来店应聘的服务员免面试环节，目前都是直接按照先来后到的顺序排队录取。“当团队平稳运行之后，我们的管理团队会逐渐撤出。让员工们成为小店的合伙人，让他们有着可预期的职业上升路径。”

在员工正式入职之前，“原谅小串”会为员工提供心理建设以及职业技能方面的培训。除此之外，餐厅的设施也是为他们量身打造，方便员工的工作，比如手牌、手写板、能显示呼叫桌号的震动手表。另外，他们还为员工配备了距离工作地点20分钟车程的宿舍以及三餐。