所有的老板,都是“偷学”而成的,李嘉诚也不例外( 七 )
两年之后 , 业务成绩突出的赵珊被提升为销售主管 , 后来又被提升为分公司经理 。 赵珊的下属们发现 , 这个年轻的老板经常会让他们提交销售汇报文件……
从对老板工作方式的不理解 , 到充分地落实并仔细观察、学习 , 赵珊感受到了老板经营管理中的一些实际方法的效用 。 在佩服老板领导能力的同时 , 赵珊也学习着这种其他员工不会用心观察的经营技巧 , 并在后来自己的管理中学以致用 。
【伍】
无论是传统的民间技艺学习 , 还是现在职场中员工 , 可以这么说 , 那些善于“偷学”的人必是高徒和能人 。 因为这样的人 , 有一颗不甘平庸之心 , 他们会比普通人多一个心眼 , 这种心眼耍心计 , 而是比别人留心寻找学习的机会 , 也就是我们常说的有心人 。 综观所有成功者 , 无不如此 , 他们从来不墨守成规 , 眼观六路 , 耳听八方 , 抓住一切可以成长的机会 。
职场中 , 很多老板的过人之处不会轻易交给别人 , 却无法阻挡你用心去“偷学”他的绝招 。 当高超的工作技能摆在你的面前 , 只有谦虚、勤奋的人才能学到它 , 才有机会青出于蓝而胜于蓝 。
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