坤鹏论:从巴菲特午餐说起 选股的CEO吸引力法则(11)

这就是统计学研究出来的人生大道理——回归平均值 。

当然 , 我们能够识破谎言吗?很难!研究表明 , 一般人 , 甚至是专业人士 , 识别谎言的能力非常有限 。

人类就不是天生的怀疑论者 , 因为做到相信别人很容易 , 怀疑很难 , 它需要积极的思维活动和努力 , 而人类的思考偏偏大部分时间靠下意识的“系统1”来当班 , 它感性而轻信 。

坤鹏论曾介绍过 , 中国不少上市公司从上市阶段就开始造假 , 上了市继续造假 , 连续多年坚持不懈地造假 , 造假花样百出 , 创意无限 , 有人给总结了一下 , 高达13种!

有人说 , 防造假 , 看财报 。

但是 , 财务造假早已成为系列套路 , 让数字好看些是会计专家的原动力 , 尽管大家都希望企业要整顿并标准化公司会计系统 , 但掌控企业者 , 常有机会调整数字 , 使其展现最佳成效 。

所以 , 巴菲特才要寻找诚实的经理人 , 他要投资的公司 , 是那些经理人不会老是玩数学游戏的公司 。

推荐阅读