公立医院薪酬制度改革全面启动医务人员薪酬水平有望提高( 四 )

2019-06-15

简单地说，就是要让医务人员靠技术靠服务吃饭，而不是靠开药、开检查单增加收入。

而就在6月14日卫健委的发布会上，朱洪彪同样表示，要深化医疗服务价格改革，重点提高诊察、手术、康复、护理、中医等医疗服务价格，使医务人员技术劳务价值得到体现，引导医务人员专注能力水平提高，专心学习成长进步，最终受益的是广大人民群众。

公立医院薪酬制度改革是绕不过去的坎，建立符合医疗行业特点的薪酬制度，不可能一戳而就，需要不断的探索，患贫富患不均是薪酬制度改革的难点，更需要顶层设计才能有利于薪酬制度改革的推行。

责任编辑：徐芸茜主编：陈岩鹏

（本文来自于华夏时报网）

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