从腾讯的面试考察要点看：产品经理最重要的一点职场软实力是什么？_：从腾讯的面试考察要点看：产品经理最

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BLUES经历过的公司面试有：腾讯、阿里、华为、巨龙、华润、欢聚时代、迅雷、深圳公务员面试、高校教师面试、创业合伙人面试。

BLUES作为面试官，看过几千份简历，面试过几百人，不算多，也不算少。

如何做面试官，是我在腾讯时候学习的一个分享，因为交往的HR朋友比较多，也向他们学习如何做面试。

下面这张表格，是以前做面试培训时候，腾讯面试官使用过的面试考察要点，一个岗位，五轮面试。

我经历过的腾讯面试，在GM(部门总经理)面试后，还增加了两轮面试，一位是Dowson（汤道生，现任腾讯CSIG总裁），终面是Free（吴宵光，原腾讯高级执行副总裁）。或许对于我的出现，在当时的QQ秀部门，我这个中年人是个异类，因为当时的年纪远大于部门公司平均年龄26岁，而且从专业知识、专业技能看，我不是最佳的，所以，能够在那时候加入腾讯，一个很大因素，也许是运气。