从腾讯的面试考察要点看：产品经理最重要的一点职场软实力是什么？( 三 )_：从腾讯的面试考察要点看：产品经理最

在问项目之前，我通常也会问面试者的如何看自身的哪些优势能胜任目标岗位，然后，在追问项目细节的时候，兼顾考察是否体现了候选人说的个人优势发挥情况。

到面试尾声的时候，我也会提问候选人对我们公司所处的行业的了解程度，对我们公司的了解情况。

面试结束，我会把参与面试的面试官召集起来，包括专业面试官、跨岗位面试官、HR面试官，一起参照上面的表格要点阐述自己面试获得的一些事实和观点。

我们的产品经理同事通过对专业能力的考察，从毕业生角度看，给到中高评价，综合能力也还不错。

我给出的一些事实和观点是：候选人自我陈述逻辑性、学习能力、沟通合作能力比较有优势，但是在进行项目陈述过程中，遗漏了项目团队的重要角色，对项目进度把控不够，导致延期，延期后的的态度比较放松，不够重视。其次，对教育行业和对梅沙科技没有做一些提前的了解，准备不足。第三，从工作选择的角度看，始终没有体现对公司所处行业和团队本身的兴趣吗，仅仅是因为自己的一些生活原因考虑深圳比广州更适合。