临时工比例超标，是谁绑架了苹果和代工商？( 五 )_据彭博社报道

最后的人性问题，也是和本次“卧底”事件最相关的问题。法律规定临时工的比例不能超过10% ，与其说是在保护员工，倒不如说保护既得利益者，在笔者的调查中，有80%的普通工人更希望把“五险一金”折算成现金收入，毕竟，中国人要拿到退休金，很可能要等到65岁以后；而医保卡里的那点钱，根本无法抵御重大疾病，如果中间出现断供、或者跨省换工作，五险一金的钱可能会直接打了水漂。这位卧底爆料之后，苹果和富士康势必会采取行动，把派遣工调整为正式工，然后，把他们11%的收入交给国家，交给社保局，同时，也有可能交给了“大海” ，不知道派遣工该笑还是该哭？

正如此前媒体不理解“99%员工喜欢加班”这句话，这是因为大多数国内媒体工作者，不知道有“加班费”这么个东西，他们熬夜写稿、卧薪尝胆都拿不到加班费，而工会主席、媒体报道说什么要降低加班之类，是在一定程度上降低工人收入；现如今，这位四年的老卧底倾情爆料，势必也会引发同样的尴尬，但我们也要看到积极、乐观的一面，毕竟，违反劳动法并不是一件体面的事儿，只希望法律能够日益清醒，也要一视同仁。（科技新发现康斯坦丁/文）