做到这2点,你也能打造高效能团队( 二 )

以下,尽情享用~

基于DISC共识的高效能团队协作,这是今天我跟大家分享的话题。

一、赋能与激励员工

1.什么是赋能?如何赋能?

我们的分会场的主题是赋能,峰会的总主题是“赋能创新,助力大湾”,都谈到人力资源管理中一个重要的话题“赋能”。

那么,赋能到底意味着什么呢?

赋能是让员工更有能量地去做事,并且愿意主动发挥个人潜能。

赋能员工其实也没有什么高深莫测的地方,就是以员工想要的方式给到对方需要的东西。

员工得到自己在工作中真正想要的激励时,就会被赋能去主动承担、发挥个人潜能。

可是,尽管平常的工作管理中也有很多“激励员工的手段”,但为什么看起来员工依然没有被赋能?

2.激励最好的方法是什么?

激励最常见的手段,就是给员工发工资。

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