“印度版58同城”UrbanClap四年进化史( 二 )
在三人回国前,Bhal和Khaitan在波士顿咨询集团担任顾问,与此同时,Chandra在加州大学伯克利分校攻读计算机学位,并在Yelp实习,也有过在Twitter的工作经历。Chandra曾向媒体袒露自己的心路历程:“当时是Uber和Airbnb迎来爆发的一年,我头脑中充斥着规模经济、社交平台、创造就业机会这样的词汇,这一段经历影响了我对创业的看法。”
Chandra不想为硅谷的大公司工作,他认为自己在那里只能当一个螺丝钉。
Bhal、Khaitan和Chandra于2013年回到印度,三人原本各自创业,后来经共同好友介绍而结识,当时,印度的消费互联网公司(如Flipkart和Ola)正在迅速扩张,引起资本市场的兴趣,而InMobi、Snapdeal和Flipkart已经成为独角兽企业,2014年内,印度科技创业公司共获得近52亿美元的融资。拥有相似的创业理想的三人一拍即合,决定共同创办一家更具有影响力的公司,经过一番讨论后,他们最终确定在家庭服务领域进行创业。
印度的第三产业相当发达,服务行业是重要的组成部分。得益于政府出台的“Skill India”计划,印度有数百万人拥有职业学校的文凭。然而,即使市场对于管道修理、木工、美容等服务的需求很大,这群人的就业形势依然不容乐观,服务业从业者大多是在工作时间和工资相对固定的公司工作,薪水不算高,尤其是如果需要供养家庭,他们的经济压力就会更大,更不用说有一部分人完全找不到工作。并且,服务业的大部分利润最后都流进了企业家的口袋。最重要的一点是,在这样一个规模巨大、潜力客观的市场内,竟然没有任何一家大型公司,只有大量的小型企业和个人充斥其中。
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