联动麦当劳推出“超职季”，看58同城如何燃爆年轻一代应聘热潮( 二 )_每年招聘季如期而至

和以往的广告投放所不同的是， 58同城招聘此次营销campaign是和麦当劳、京东、李宁、顺丰速运等多家企业合作推出，在线上为4家企业专设了招聘直达通道。同时，以系列户外平面及TVC广告投放，覆盖北京、上海、广州、深圳等27个直营城市。

多维的广告投放为合作企业带来显著的品牌效果，来自58同城超职季的数据也显示，麦当劳日均收到简历量是活动前一周（8.4-8.10）均值的16倍，其中峰值是活动前一周均值的25倍，有力说明了营销活动的效果。构建起行业超级雇主生态，引爆了暑期招聘狂欢热潮，并且随着招聘季的到来，又越来越燃的态势。

△58同城“超职季”麦当劳活动页面

目前，黑马哥看到58同城“超职季”投放的4支TVC广告，从企业普通员工的故事切入，反映出企业招才纳贤的诉求。如麦当劳的招聘TVC中，广告画面中的麦可年轻无极限，热爱滑板等具有挑战性和充满活力的运动， “喜欢您来” ，不仅仅意味着喜欢麦当劳产品的您可以来，还代表着认同麦当劳年轻无极限文化，想在这里通过自我的认真工作获得升迁机会的您可以立即前来应聘。而且，麦当劳的招聘专属活动页面也讲述了很多年轻“麦胞”们工作和升迁故事，极易撩动年轻应聘者们蠢蠢欲动的心。