原创<br> 5年布局600多家门店,德师傅如何解锁门店难题?( 三 )

于保国也观察到行业现状,他认为整个行业面临一个普遍性问题,就是维修门店对技术存在极大需求,越下沉需求越高,比如偏远的县城。

“一家维修门店豪华车维修业务占比2%-10%,以这样的业务量配置一个豪华车维修技师,成本又过高;另外还存在人才吸引难的问题,即便高薪挖过来,也没办法存续。”

在向高端车转型的实际过程中,很多门店按照一个个车系去做,很花费时间,人才也不足。与此同时,在于保国看来,在汽车保有量限制下,单一的高端车专修,超过500平米的门店存活率很低。

德师傅采取的策略是,将高端车业务植入到综合维修门店当中,门店腾出1-2个工位专做高端车业务,这种方式比较灵活,同时也能帮助门店转型和突围。

直营门店也是培训体系

技术输出依托于一套培训体系和基础设施。在德师傅整体规划中,全国十多家直营门店分布于北京、甘肃、长沙、重庆、厦门等城市,这些直营门店是培训核心。

每个城市的直营门店辐射周边区域,例如北京辐射东北,甘肃辐射西北,重庆辐射西南,长沙辐射华中,利用这种策略对全国门店进行能力输出。

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