卖身风波中的考拉员工( 三 )_创投圈大小事

2019年年初，有网易员工在职场社交平台脉脉上爆料称“网易考拉、网易严选突然裁员，裁员比例将达30%”。事后，网易力证这一消息不属实，称这不过是正常的组织架构调整和人员优化。

不过，在考拉工作了三年的员工张若还是从公司的细微变化中看出了端倪。

他告诉燃财经，2017年至2018年中旬，网易的战略规划中排第一的是游戏，排第二的就是电商，而到了2019年年初，这种排序有了微妙的变化。

“做电商前期要获取流量就要有巨大的市场投入，但年初开始，公司在市场方面的投入逐渐变少。另外，以前丁老板总会以个人名义推荐东西，年后，他要求把和他个人相关的页面全部去掉。”张若说。

基于这些风吹草动和外部传闻，张若推测考拉大概率会被卖掉，只是时间早晚的问题。“我选择工作主要看两点，第一点是业务方向行不行，第二点是这个团队是不是愿意投入最大精力去把它做好。”

在当时的环境下，张若发现，由于年初的一些风言风语，整个团队的士气已经开始变差，有不少部门需要协同工作，一些人消极怠工的状态逐渐扩散到其他部门的人身上。

卖身风波中的考拉员工( 三 )