欧阳日辉谈中小银行转型：遇到最大的困难就是人才缺失_：欧阳日辉谈中小银行转型：遇到最大的

科技频道提示您本文原始标题是：欧阳日辉谈中小银行转型：遇到最大的困难就是人才缺失

WEMONEY讯 9月20日，由凤凰网WEMONEY主办的2019零售金融科技（北京）峰会暨零售金融科技智库成立在北京举行，中央财经大学中国互联网经济研究院副院长欧阳日辉出席圆桌论坛并发表讨论。

城商行如何发力零售金融？欧阳日辉指出，城商行转型零售金融有以下三处优势：第一是城商行和地方政府关系非常好，可得到地方政府的支持，建立并完善其金融生态圈；第二是城商行体量较小，机制比较灵活，“调头（零售金融）”也比较快，可以按照特色化、专业化的路子打造；第三则是城商行数字化转型比较迫切，积极性很高。欧阳日辉进一步介绍，与大行相比，城商行一般会选择比较接地气、简单实用的项目或系统，项目上线后，能在短期内对业务或服务有较明显的提升。

谈及中小银行转型中遇到的主要困难时，欧阳日辉提到最大的问题就是人才。城商行和农商行大部分是在三线城市、地市级城市，人才存在很大的缺失。其次，中小银行在转型过程中也会遇到如何与科技公司合作问题，以及新技术与旧机制的耦合问题。