欧阳日辉谈中小银行转型：遇到最大的困难就是人才缺失( 五 )_：欧阳日辉谈中小银行转型：遇到最大的

主持人尹振涛：您说的都是上市的城商行、农商行，还有大量没有上市的。

欧阳日辉：我说的是上市的城商行。上市的城商行可以获取数据，没上市的不太好获取。这里面蕴含着很大的商机。

主持人尹振涛：欧阳老师谈了很多关于城商行、农商行可能跟普惠金融和金融科技、消费金融有很多可以密切结合的点，另一个问题是请教欧阳老师，您感觉这种小银行转型中困难主要体现在哪些方面？

欧阳日辉：大家都知道应该要转型，必须要转型这个事情不用争议，但是为什么转型效果有的地方不是特别好？我们也在思考这个事情。

第一，最大的问题就是人才。毛主席说路线、方针正确以后，关键是在人，我们知道转型很重要，但是去哪儿找人？城商行和农商行大部分是在三线城市、地市级城市，地市级城市去哪儿找懂科技的人才？这是一个很大的问题。

第二，中小银行如何与科技公司合作。银行想跟科技企业合作，那么多科技企业也都想找业务。今年年初，央行营业部评审北京市地区金融机构的科技项目，大部分银行都是跟一些科技企业进行合作。现在的情况是，搞科技的人讲科技头头是道，但是不懂金融，不知道金融整个业务的流程、痛点到底在哪些地方；我们银行的人给科技人员讲，科技人员没有从事过金融工作，理解不够深。与此相关的一个问题是，中小银行也知道科技很重要，要应用科技手段，但是他们对科技不了解，科技到底起到什么样的作用？科技应用到什么样的程度？选择哪些科技公司进行合作？他们也不了解。这个问题不仅仅存在金融机构，在别的领域里一样存在，如农业电子商务领域，懂技术的不懂农业，懂农业的不懂技术；医疗领域、媒体领域，懂媒体的不懂技术，懂技术的不懂媒体，这是普遍存在的问题。