智联招聘郑啸：转化情绪，新中产职场发展不应困于焦虑
9月19日，由国内知名互联网财经平台“吴晓波频道”主办的“自定义人生——2019新中产峰会”在杭州举办。智联招聘集团人力资源部高级总监郑啸出席活动，并与财经作家吴晓波等文化、消费、财富领域的行业专家一起，探讨当代新中产对国家和社会的影响以及他们正在引领的趋势。
会上，郑啸作为唯一的职场领域代表，结合智联招聘长期以来对职场白领及精英人群的洞察，发表了以《新中产职场生活的喜与忧》为主题的演讲，并围绕新中产职场人的共同属性、职业选择趋势与普遍面临的焦虑展开解读。
（智联卓聘报告：优秀的人往往拥有一些共同特征）
长期主义，职业选择更具战略性
随着社会经济水平的日益提升与商业的不断发展，近年来逐渐崛起的“新中产”开始成为人们关注的焦点，在大数据词云的分析呈现中，他们总是会与“高等教育”“高收入”“新消费”“中层管理者”等标签联结在一起。
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