科创板首份股权激励方案出炉，授予价格打破50%限制( 六 )
此外，草案还选用了营收或者毛利作为归属条件的业绩考核指标。而上述市场人士指出，在以往股权激励方案中，更倾向于以净利润作考核为主流。“科创企业自身有很多特殊性，如果只选择净利润可能会失真，公司可以根据自己情况来确定考核指标，更能起到激励效果，也更有效。”
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