原创<br> 顺丰每月多花2000多万为快递小哥增收，为什么基层还有人不领情( 二 )_：顺丰每月多花2000多万为快递小哥增收

今年中秋节当天，王卫再次和快递员吐露心声，他说，今年做了很多员工有关的事，例如不同层级的薪酬待遇调整，对不合理的工作要求和指标做出调整等等。

一次一次的反省与承诺最终换来了实质性的工资上调，本该是件高兴的事情，但不少顺丰小哥却表示高兴不起来。

降1000涨100？

顺丰小哥心里的苦来自于2019年5月顺丰一线收派员的计提改革。

一位入职顺丰三年的快递小哥发表了《我是一个顺丰小哥，顺丰养了我三年，我该何去何从》的文章。

他在文中写道，虽然王卫对顺丰一线收派员非常关爱，但改革后收入确实少了。在顺丰，快递员的计提工资按照不同的区域难度分档计算收入，也就是说收派不同难度的快递，所得的收入也是不同的。

从前难度系数分为A1-A7如今改成了L1-L5，由此他所在的区域的收派难度也从A6调整到了L3或L4，这么一改，他6月和7月的工资相比以前减少了一千元左右，这两个月工资都没有超过5000元。“这一改把我的心都改凉了，把一线收派员的心都改凉了。”

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