如何看待今年的离职潮( 二 )_这个九月

不过，政策收紧也加快了离职的进程。就拿今年5月财政部的措施来说，财政部随机抽取了77家药企，开展会计信息质量检查。检查名单公布后，位于名单上的多家知名公司董事长，选择了离职。其中包括太极集团的白礼西、卫光生物的王锦才，他们的离职原因，前者是工作变动，而后者是到了退休年龄。

虽然没有明确的说法和检查名单有关，但是，时间节点有点过于巧合。由此可见，在相关政策下，医药行业正在发生大变革，为了企业的更加良好的发展，各大药企业的人员调整，还是很频繁的，就连董事长都能变动了。

第二点：人才流动，药企聚集核心

我国是全球第二大医药市场，除了本土品牌，还有很多跨国药企活跃于市场。随着各项政策的推进，医药行业也将迎来新一轮的洗牌。而药企的核心竞争力，最主要的还是人才，不管是研发团队，还是管理团队，都需要高精尖的人才带领。

市场永远是优胜劣汰，药企调整自身业务，高管也会寻找发展规模，于是，药企高管频率离职，也就成为了常态。在频繁的调动中，也造成了医药行业高管离职潮的出现。

如何看待今年的离职潮( 二 )