年轻人都去哪儿了？新一线城市员工年轻化程度已超一线城市( 四 )_：年轻人都去哪儿了？新一线城市员工年

虽然“择一城终老”是不少人的愿望，不过麦可思数据显示，近四成本科毕业生毕业三年后离开“北上广深”去了“新一线”城市。具体来看，本科毕业半年后在“新一线”城市就业的毕业生三年后离开的比例呈下降趋势，在“北上广深”就业的毕业生三年后离开的比例呈上升趋势。其中，2015届毕业半年后在“新一线”城市就业的本科毕业生三年后离开的比例为23%，与2014届（24%）基本持平，低于2013届（26%）；2015届毕业半年后在“北上广深”就业的本科毕业生三年后离开的比例为24%，高于2014届（22%）、2013届（19%）。

越来越多的大学毕业生选择到“新一线”城市发展，他们的就业质量如何呢？麦可思数据显示，虽然在“新一线”城市就业的本科毕业生的就业质量不如在“北上广深”的毕业生，但正在持续提升中。

2018届本科毕业生在“新一线”城市的月收入（5117元）比2017届（4659元）增长了458元，比2016届（4217元）增长了900元。2018届本科毕业生在“新一线”城市的就业满意度为68%，与2017届（68%）持平，比2016届（66%）高2个百分点。