WeWork帝国的崛起：价值470亿美元，孙正义愿意投它是有原因的(15)

2019-07-13

除了诺依曼和少数几个高管之外，这个总部机会没有人拥有固定的工位，一些WeWork员工称，为了找到一个足够安静、足够私密的办公桌，他们经常需要进行体力和脑力上的争斗。和其他WeWork空间一样，在这里想要有一个专用的电话亭简直就是一种奢求。乔尔·斯坦豪斯（Joel Steinhaus）是WeWork的一名高管，他告诉我以前在花旗银行工作的时候，每个员工的空间大约在200-250平方英尺（约合18-23平方米），而在WeWork这一数字变成了50平方英尺（约合4.6平方米），但是另一名公司发言人对我说员工的实际办公空间要高于这个数字。而且WeWork声称，他们所提供的公共空间和便利设施能够弥补人均空间缩小所带来的不足，而且这种所谓的拥挤实际上能够带来一些好处。有多名WeWork员工都曾对我表达过类似的观点，他们说这种狭窄的楼梯和走廊能够强迫人们与每一个迎面走来的人进行互动，从而加强他们之间的联系，培养其社区感。

打造社区一直以来都是WeWork所承诺的东西，他们打动大企业所凭借的不仅仅是前卫的设计和灵活的租赁条款，还有WeWork自己所宣称的“WeOS”，也就是他们帮助企业优化空间和企业整体文化的能力。2017年，麦克维利并指派为该公司的首席文化官，而且他也非常喜欢使用WeWork众多内部口号中的这一个：“将爱进行操作化（Operationalize Love）”。

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