中国职场社交困境：假“社交”还是真“人脉”？( 五 )

2019-07-15

在沈博阳的反思文章里，脉脉“有效实现”的只是匿名八卦信息的获取和交换。这也是引起脉脉CEO林凡回应的最直接原因。尽管从披露的数据上看，脉脉用户活跃度很大程度上不依靠匿名区，但匿名区源源不断的话题和截图，确实提升了脉脉的曝光机会。当朋友圈越来越不能满足职场表达欲时，这里变成了职场八卦的一大策源地。

脉脉匿名区，如今爆料内容少了许多

职场中的匿名社交，更多是满足表达欲，不是求人办事等功利化需求。但匿名表达产生的内容，对有需要的人是功利化的。例如，求职者会参考脉脉匿名区的一些发言，来帮助自己进行职业规划，这也得到了脉脉CEO林凡的证实。

脉脉的今天，与独家聚集了国内职场人的匿名内容是分不开的。林凡说，脉脉创造了一个“场” ，给了职场人进行表达的空间、氛围和仪式感，让人们愿意在这里卸下伪装，乃至建立联系和信任。

这是助推脉脉的重要源动力。

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