“全息=全时+全域”聚焦社保服务体系“桂溪模式”( 六 )
为了提高社保服务效能，街道建立《桂溪街道社保定岗定责工作制度》、《桂溪街道社保工作人员奖惩考核制度》等规章制度，以绩效考评为抓手，实行“周通报、月分析、季考评”的常态化综合考评。在“智慧桂溪”上开发“诉求中心”功能模块，公开受理各类举报投诉，自觉接受群众监督，切实提高社保服务质量。通过社保服务全面提速，实现为市场主体添活力、为人民群众增便利，进一步提升成都高新区国际营商环境软实力。
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